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共同愿景三要素:使命、价值观、组织()

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第1题
共同愿景三要素不包括()。

A.使命

B.世界观

C.价值观

D.目标

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第2题
共同愿景三要素是使命、价值观、目标()
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第3题
使命、价值观和目标是共同愿景有三要素()
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第4题
企业文化三要素描述哪一项正确()

A.使命一定要是实的,而不能是虚的

B.愿景一定是虚的,而不能是实的

C.价值观要正,要符合道德规范

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第5题
关于建设企业文化正确的描述是:()

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第6题
组织概述中组织文化包括:()。

A.组织的目的

B.使命

C.愿景

D.战略

E.价值观

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第7题
组织的方针政策必须符合组织的()。

A.使命的要求

B.价值观的要求

C.愿景的要求

D.最大利润的要求

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第8题
专业技术岗位胜任力演绎法是一种从专业技术组织的使命、愿景、战略以及价值观中,推导出专业技术
岗位所需的导致专业技术人员高绩效特质的方法。()

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第9题
在绩效计划制订的阶段,人力资源管理者需要在明确()的基础上,充分征求员工意见,设定绩效计划。

A.组织使命与愿景

B.组织核心价值观

C.员工素质

D.个人绩效计划

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第10题
在制订绩效计划体系时,必须坚持(),即要求在组织使命、核心价值观和愿景的指引下,依据战略目标和经营计划制订组织绩效计划,然后通过目标的分解和承接,制订出部门绩效计划和个人绩效计划。

A.战略性原则

B.协同性原则

C.参与性原则

D.SMART原则

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