A.严禁将工人工资发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人
B.工资卡必须交由工人自行保管
C.严禁班组长、劳务队长或者分包企业在工人工资卡中提取资金
D.以上都正确
A.管理会计师
B.财务会计人员
C.内部审计人员
D.注册会计师
A.后续审计必须征得董事会和高层管理者的认可和批准
B.后续审计人员有责任让管理当局关注潜在风险
C.若管理当局不采取措施,后续人员应把自己的意见强加于对方
D.若管理当局不采取措施,则后续审计人员可免除进一步责任
A.比较分析法要注意数据之间可比性
B.案例研究法核心是案例选取具备代表性
C.逻辑模型法有助于审计人员对舞弊和违法行为审查
D.评分法将定性与定量评价相结合可以克服单纯财务评价某些缺陷
A.如果审计证据数据足够,就可以弥补审计证据的质量缺陷
B.审计工作通常不涉及鉴定文件的真伪,对用作审计证据的文件记录,只需考虑相关内容控制的有效性
C.不应考虑获取审计证据的成本与获取信息的有用性之间的关系
D.会计记录中含有的信息本身不足以提供充分的审计证据作为对财务报表发表审计意见的基础
A.将询证函中列示的账户余额或其他信息与被审计单位有关资料核对
B.在询证函中指明直接向接受审计业务委托的会计师事务所回函
C.询证函经被审计单位盖章后由企业负责人指定的不负责财务记账和销售业务的后勤人员直接发出
D.将发出询证函的情况形成审计工作记录
A.在评价未更正错报的影响之前,依据实际的财务结果,明显微小错报临界值可能需要调整
B.如果收入的高估错报和费用的高估错报对损益的影响金额低于明显微小错报临界值,此时收入和费用的错报可以不调整
C.注册会计师应当要求管理层和治理层(如适用)提供书面声明,说明其是否认为未更正错报单独或汇总起来对财务报表整体的影响不重大
D.被审计单位财务报表中大于明显微小错报临界值但尚未更正的错报构成未更正错报
A.内部控制审计是对内部控制的有效性发表审计意见,并对内部控制审计过程中注意到的非财务报告内部控制重大缺陷进行披露
B.财务报表审计是对财务报表是否在所有重大方面按照适用的财务报告编制基础编制发表审计意见
C.在财务报表审计和内部控制审计中,注册会计师都需要了解与审计相关的内部控制,并都可能涉及测试相关内部控制运行的有效性
D.注册会计师在财务报表审计中了解和测试内部控制,是为了对内部控制的有效性发表审计意见
B.管理咨询项目管理:管理咨询项目立项、管理咨询项目验收研发项目管理:研发项目立项、研发项目执行
C.新业务管理:方案编制等业务技术支撑费管理:工作量结算评审等
D.需求管理合同签订及管理
E.采购结果执行收货验货资源管理
F.供应商管理:供应商绩效评估等库存和仓储管理:物资管理等
G.综合业务管理:公司印章管理、保密管理、车辆管理、会议费管理、业务招待管理等资金管理流程:报账审批、资金支付等
H.财务基础支撑流程:发票管理、财务系统管理
I.安全管理:客户敏感信息违规泄露、未按规范进行审计、违规变更操作日志等
A.重大错报风险和检查风险
B.重大错报风险和财务风险
C.财务风险和检查风险
D.经营风险和财务风险