更多“人力资源管理系统的两大基础是（）。”相关的问题
第1题
（)是人力资源管理完成各项职能的基础。
点击查看答案
第2题
以下哪一项属于服务价值链活动的支持活动（)？
A.销售、人力资源管理
B.基础结构、服务
C.运营、技术开发
D.基础结构、人力资源管理、技术开发等
点击查看答案
第3题
在人力资源管理的各个环节中，（)是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战性的工作。
点击查看答案
第4题
人力资源管理是以下列哪项职能为基础（)。
A.薪酬
B.工作分析与工作设计
C.绩效管理
D.培训开发
点击查看答案
第5题
日本比美国在人力资源管理中更强调（)。
A.终身雇佣
B.把能力作为招聘基础
C.双向选择
D.快速晋升
点击查看答案
第6题
（)是一系列能够共同催生卓越员工绩效的人力资源管理政策和实践的集合。
A.目标管理
B.人力资源管理衡量指标
C.高绩效工作系统
D.扩张战略
点击查看答案
第7题
以下选项中，属于监理行业项目层面的信息化建设的是()。
A.监理工作标准、流程的管理
B.人力资源管理系统
C.技术管理系统
D.综合办公管理系统
点击查看答案
第8题
以下属于我国工业工程技术人员目前主要从事的工作方向的是（)。
A.生产系统设计与控制
B.人力资源管理
C.效率工程
D.工业卫生与安全
点击查看答案
第9题
（)被誉为“人力资源管理系统的基石”。
点击查看答案
第10题
某种方法是一种系统地搜集和分析与职务相关的各种信息的方法，它是人力资源管理最基本的工作之一，这种方法是（)。
点击查看答案
第11题
典型的ERP系统的功能主要包括（)等方面。
A.财务管理
B.物流管理
C.库存管理
D.生产计划与控制管理
E.人力资源管理
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
