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[单选题]
下列不属于人事争议仲裁委员会得职责的一项就是()。
A.负责处理管辖范围内得人事争议
B.决定仲裁员得聘任与解聘
C.法律、法规规定由人事争议仲裁委员会承担得其它职责
D.负责处理仲裁员得考核、培训等日常工作
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A.负责处理管辖范围内得人事争议
B.决定仲裁员得聘任与解聘
C.法律、法规规定由人事争议仲裁委员会承担得其它职责
D.负责处理仲裁员得考核、培训等日常工作
A.接受移送的仲裁委员会对接受的移送案件可以再自行移送
B.仲裁委员会如果认为自己对接受的移送案件确无管辖权,可以报告劳动行政部门决定是否由它管辖
C.劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时,应当移送有管辖权的仲裁委员会
D.县级仲裁委员会认为有必要的,可将集体劳动争议报请地、州、盟仲裁委员会处理
A.劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的
B.对当事人的仲裁申请确已超过仲裁申请期限,又无不可抗力或者其他正当理由的
C.仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由,作出不予受理的书面裁决、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉的,经审查,确属主体不适合的
D.劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围,当事人不服,依法向人民法院起诉的
E.劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决,当事人不服,依法向人民法院起诉的
A.只能由劳动争议仲裁委员会确认
B.由合同双方当事人决定
C.由人民法院或劳动争议仲裁委员会确认
D.只能由人民法院确认