题目内容
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[单选题]
企业在要求员工忠诚时，必须企业也忠诚于员工，为员工创造忠诚的环境和风气。下面哪一种没有体现企业的做法（）。
A.处理好企业利益与员工利益、以及员工与员工之间的横向比较利益的协调关系
B.企业要有以人为本的经营理念
C.在员工忠诚于企业、企业忠诚于员工这根链条中，部门领导要做好垂范作用
D.对员工心存应付之心
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A.处理好企业利益与员工利益、以及员工与员工之间的横向比较利益的协调关系
B.企业要有以人为本的经营理念
C.在员工忠诚于企业、企业忠诚于员工这根链条中，部门领导要做好垂范作用
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A.由于工作的不稳定，员工对公司的归属感和忠诚感会随之下降
B.那些工作有卓越表现的员工，在成就感的激励下会自然地产生对公司的忠诚感，这样即便裁员造成了人心不稳定，也会对公司的长远发展起促进作用
C.尽管公司弱化了对员工就业所承担的义务，但员工的归属感和忠诚感不会下降，竞争意识反而会增强，实际上有利于公司的长远发展
D.为对付当前竞争压力而采取的上述措施，既有利于公司压缩成本开支，同时还会激发员工的奉献精神和主动性，所以是一项有利无弊的举措
