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[多选题]

商业银行授信岗位设置应当做到分工合理、职责明确,岗位之间应当相互配合、相互制约,做到()。

A.贷前贷后分离

B. 审贷分离

C. 业务经办与会计账务处理分离

D. 以上都正确

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第1题
业务印章保管、使用必须符合内部控制要求,做到分工合理,职责明确,确保“印、押、证”三分管,不相容岗位分离。()
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第2题
企业行政组织权责结构的科学配置,既要做到纵向各层次、横向各部门、各职位的合理分权和分工,又要做到明确各部门、各岗位与整个组织之间的权责关系,进而形成合理的结构。()
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第3题
商业银行应当明确关键岗位的备份人员及其备份方式,并确保备份人员可用,提高关键岗位人员无法及时履职风险。()
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第4题
商业银行应当明确计算机信息系统开发人员、管理人员与操作人员的岗位职责,做到岗位之间的相互制约,各岗位之间不得相互兼任。()
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第5题
总行、各分行应建立、健全科学合理的对账组织分工体系和岗位设置要求。各网点柜面不负责哪一项工作。()

A.受理客户的日常对账查询,满账页或未满账页的发送

B.需要由网点补打对账单

C.催收客户及时返回对账回单

D.与邮政部门或中介机构签订合作(包括集中打印、投递、回收等)协议

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第6题
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。

A.编制

B.审批

C.执行

D.评价

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第7题
营业机构劳动组织应坚持贯彻()的原则。

A.满足服务、方便客户、操作快捷

B.有利于面向服务和提高工作效率;有利于制度执行和业务操作;有利于明确职责和监督制约

C.不相容业务操作岗位分设,做到相互制约、相互控制

D.根据本机构业务量大小合理设置对外服务窗口,减轻柜面压力,缩短客户等待时间

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第8题
不得纳入政府购买服务范围的有:()

A.不属于政府职责范围的服务事项

B.应当由政府直接履职的事项

C.政府采购法律、行政法规规定的货物和工程,以及将工程和服务打包的项目

D.购买主体的人员招、聘用,以劳务派遣方式用工,以及设置公益性岗位等事项

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第9题
某商业银行按照统一法人的要求,在其法定授信业务范围内对有关授信业务职能部门、分支机构及授信业务岗位进行授权,这种做法体现了统一授信原则。()
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第10题
民航安检机构应当根据客货吞吐量和民航安检工作实际需要,科学合理设置内设部门,配置管理岗位,保证民航安检工作的有效管理和实施。其中,管理岗位设置与一线生产岗位设置比例不得低于()。

A.1:100

B.1:6

C.13:100

D.18:100

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第11题
义务机构应当不断完善可疑交易报告操作流程对异常交易的分析,义务机构应当至少设置初审和复核两个岗位;复核岗位应当()复核初审后拟上报的交易,并()对初审后排除的交易进行复核

A.逐份 ;逐份

B.逐份 ;按合理比例

C.按合理比例; 按合理比例

D.按合理比例; 逐份

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