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什么是组织结构,组织结构设计的原则是什么?

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第1题
以下不属于配送中心组织结构设计原则的是()

A.结构合理原则

B.客户优先利于沟通原则

C.高效原则

D.责权明确整体最优原则

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第2题
在组织结构设计中,应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的,保证组织结构能进行动态的调整,这是组织结构设计的()。

A.集权与权统一的原则

B.专业工与协作统一的原则

C.系统化管理的原则

D.弹性结构原则

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第3题
华胜公司是生产经营手机业务的跨国公司,其组织按照两维结构设计,一维是按照职能专业化原则设立区域组织,它们为业务单位提供支持、服务和监管;另一维是按照业务专业化原则设立四大业务运营中心,它们对应客户需求来组建管理团队并确定相应的经营目标和考核制度。华胜公司采取的组织结构是()。

A.事业部结构

B.战略业务单位结构

C.矩阵制组织结构

D.职能结构

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第4题
组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性,而对人员的职责与职位没有特别的要求。()
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第5题
组织结构设计的任务是提供组织结构系统图和()及职务说明等。

A.编制职务等级

B.编制职务描述

C.编写职务内容

D.指出任职资格

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第6题
一个广告公司其机构设置无论采取什么类型的组织结构形式都必须遵循一定的共同原则,即一切从利润从发立足效益服从经营做到分工合作协调统一。()
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第7题
在设置建筑施工项目管理组织结构时,应遵循什么原则?

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第8题
要求在企业生产经营中建立严格的责任制的组织结构设计原则是()。

A.有效性原则

B.统一指挥原则

C.权责对等原则

D.集权与分权结合原则

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第9题
组织结构设计应遵循的原则有()。

A.命令统一原则

B.职权与职责对应原则

C.因事设职与因人设职相结合原则

D.等级制原则

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第10题
进行组织结构设计时,属于统一指挥原则的有()。

A.任何一级组织只能有一个负责人

B.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥

C.下级只能向直接上级请示工作

D.上级可以越级进行检查工作

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第11题
薪酬结构设计的基本原则包括哪些?()

A.贯彻内部一致原则

B.兼顾外部竞争性的原则

C.动态调整性的原则

D.按工作流程支付的原则

E.与组织目标相符的原则

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