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[多选题]

实证效度可以分成（)和（)

A.同时效度

B.预测效度

C.内容效度

D.建构效度

答案

AB

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更多“实证效度可以分成()和()”相关的问题

第1题

一个测验实际测到所要测量的理论结构和特质的程度指的是（)。

A.内容效度

B.结构效度

C.实证效度

D.同时效度

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第2题

()效度，又称为准则关联效度、实证效度，是指测量分数与某一外部校标间的一致性程度。

（)效度，又称为准则关联效度、实证效度，是指测量分数与某一外部校标间的一致性程度。

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第3题

关于效度，下列说法错误的是（)。

A.效度指测量的准确度

B.准则效度又称逻辑效度或取样效度

C.准则效度分为同时效度和预测效度

D.建构效度考察是否反映内部结构

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第4题

一个新测验与现存的经常使用的同类测验的相关，是（)的证据

A.内容效度

B.预测效度

C.构想效度

D.实证效度

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第5题

实证效度又被称为（)

A.效标关联效度

B.因素效度

C.相容效度

D.区分效度

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第6题

I/O系统可以分成：()。

I/O系统可以分成：（)。

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第7题

工程项目管理可以分成如下类型：_________;_________;_________;_________;_________。

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第8题

随意的身体动作可以被分成_________和_________两种。

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第9题

代词可以分成三大类：人称代词、疑问代词和()。

代词可以分成三大类：人称代词、疑问代词和（)。

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第10题

文献资料的来源可以分成3种：生活资料、（)和电子资料。

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第11题

人力资源发展战略目标可以按照层次分成总体战略目标、子战略目标和具体操作目标。（)

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