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[多选题]

职场中的人际关系主要表现为()。

A.亲属关系

B.同事关系

C.上下级关系

D.与工作相关的其它社会关系

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第1题
中国职场人的失衡主要来自6大压力源,从全国总体调查情况显示,依次为:职业发展、时间平衡、组织
倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突。()

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第2题
大学生学习不适应的表现为()

A.人际关系的不适应

B.教学内容的不适应

C.社会心理因素的不适应

D.家庭因素的不适应

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第3题
职业能力包含的基本要素是()。

A.为了胜任一种具体职业而必须要具备的能力,表现为任职资格

B.指在步入职场之后表现的职业素质

C.开始职业生涯之后具备的职业生涯管理能力

D.在各种职业转换过程中具有竞争

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第4题
大学生心理健康的标准不正确的说法是()。

A.大学生人格统一就是能以积极进取的人生观作为人格的核心,把自己的需要、愿望、目标和行为统一起来。

B.大学生积极的意志品质主要表现为能够运用正确的方法解决学习、工作中的问题。在困难和挫折面前能采取较合理的反应方式,主动克服困难。

C.和谐的人际关系是心理健康不可缺少的条件,也是获得心理健康的重要途径。

D.智力正常是指智力测验水平正常。

E.大学生的适应主要表现在学习适应和生活适应两方面。

F.大学生应具有与年龄和角色相应的心理行为特征。

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第5题
心理健康在职场上应该表现为()。

A.智力正常

B.对职业环境的良好适应

C.人际关系的和谐处理

D.对职业压力有良好的承受与调解能力

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第6题
良好的人际关系,在认知上、情感上,行为上分别表现为

A.人对人的认可

B.人对人的肯定

C.彼此的喜欢

D.彼此的欣赏

E.愿意一起接近,行动。

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第7题
以下说法有误的一项是()。

A.东方人际关系主要是靠法律来维系的,在法律面前人人平等,表现为一种契约型的人际关系

B.中国与美国相比,中国的权力距离比美国的要大的多

C.中国人很少直话直说,尤其是传递负面的信息时

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第8题
对敬业的重要性描述正确的是()。

A.敬业只需立足当前工作,为谁工作无所谓

B.敬业只需自己埋头苦干,无所谓团队精神

C.要把职业当成事业,才能成为出类拔萃的佼佼者

D.职场中人际关系最重要,不是所有敬业的人都有发展

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第9题
作为职场新人,做好工作就好,没有必要在意人际关系的处理。()
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第10题
以下属于职场软性技能的有()?

A.自我管理

B.人际关系

C.决策分析能力

D.问题解决能力

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