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[多选题]

马斯洛的需要层次理论把人的需要归纳为()。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

E.自我实现需要

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第1题
马斯洛把人的各种需要按其重要性和发生的先后次序归纳为五大类:生理上的需要、()的需要、社会的需要、受人尊重的需要、自我实现的需要。
马斯洛把人的各种需要按其重要性和发生的先后次序归纳为五大类:生理上的需要、()的需要、社会的需要、受人尊重的需要、自我实现的需要。

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第2题
按照马斯洛需求层次理论论述,人的需求是分层次的,其中最高层次为()

A.安全需要

B.归属需要

C.自尊需要

D.自我实现需要

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第3题
根据马斯洛需要层次理论,人的需要分为()个层次。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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第4题
按照马斯洛的需要层次理论,随着收入的增加及物质财富的积累,人的精神需要趋于强烈。()

按照马斯洛的需要层次理论,随着收入的增加及物质财富的积累,人的精神需要趋于强烈。()

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第5题
马斯洛把人类需要层次理论分为()

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

E.自我实现需要

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第6题
马斯洛认为人的基本需要从低级到高级可归纳为5个层次,即()、()、()、()、()。
马斯洛认为人的基本需要从低级到高级可归纳为5个层次,即()、()、()、()、()。

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第7题
按照美国社会心理学家马斯洛的需要层次理论,人有一系列不同层次的需要,其最高层次的需要是()。

A.安全的需要

B.社交的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

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第8题
下列理论中,是自我实现人假设的来源的是()

A.西蒙的决策理论

B.泰勒的科学管理管理

C.马斯洛的需要层次理论

D.梅奥的人际关系学说

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第9题
美国心理学家马斯洛在20世纪40年代发表了(),系统地论述了需要层次理论。

A.《工作激励因素》

B.《人的动机理论》

C.《工作与人性》

D.《工作与激励》

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第10题
美国心理学家马斯洛的()是比较有影响的学说。马斯洛把人类多种需要归纳为五大类。
美国心理学家马斯洛的()是比较有影响的学说。马斯洛把人类多种需要归纳为五大类。

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第11题
马斯洛需要层次理论中,最基本的需要层次是生理需要。()
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