题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()在进行职位调研分析的基础上,按照职位的要求,对应聘者的年龄、学历、工作经验、培训经历等方面进行细致的定量分析,使简历的筛选工作更加科学合理。
A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.角色扮演
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A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.角色扮演
A.规模
B.含金量
C.价值
D.难易度
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.职位轮换
D.工作再设计
A.标准化原则
B.一致性原则
C.动态应用原则
D.规范管理原则