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[多选题]

行政效能是指目标的达成程度，注重（)。

A.质量层面

B.更强调效果

C.重视服务质量

D.质量保证能力

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更多“行政效能是指目标的达成程度，注重()。”相关的问题

第1题

()是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。

A.绩效指标权重

B. 绩效计划

C. 绩效目标

D. 绩效标准

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第2题

政策执行之后所达成的政策结果对政策目标的实现程度，是指教育政策评价的（)。

A.发展性标准

B.效益标准

C.效率标准

D.教育政策回应度

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第3题

精益管理的最终目的是（）

A．发现问题

B．强化管理

C．优化流程

D．聚焦效率、效益、效能，促进经营目标的达成

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第4题

“有多少幼儿达到预期目标”是对活动目标的（)评价

A.定位

B.范围

C.达成程度

D.数量

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第5题

绩效管理中，服务的实际使用者占目标群体的比例、使用者满意、政策目标的实现程度等指标属于（)指标。

A.经济

B.效率

C.效能

D.公平

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第6题

下面哪个内容不是正规的语言教育活动评价内容（)。

A.教师的教学水平

B.活动内容和形式的适合程度

C.目标的达成程度

D.活动内部要素的协调程度

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第7题

学习任务分析是指：()

A.对学习者内在条件的分析

B.对学习者外部条件的分析

C.对学习者学习内容的分析

D.对学习者达成目标的分析

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第8题

组织的激励行为是指组织运用各种资源和手段，激发组织成员的内在的正确的动机，激发组织成员的活力和创造性，使组织成员在致力于达成个人期望的同时，达成实现组织目标的各项活动。（)

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第9题

单因素敏感性分析，是指假定其它因素不变时，分析两种或两种以上不确定性因素同时变化对目标的影

响程度所做的敏感性分析。()

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第10题

跨国公司并购是指公司通过产权交易取得其它公司一定程度的控制权，包括资产所有权、经营管理权等，以实现一定经济目标的经济行为。（)

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