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[判断题]

产品获批后进行的长期稳定性考察,其考察条件应是唯一不变的。()

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第1题
持续稳定性考察针对市售包装药品、待包装产品、中间产品、原辅料等,确定其能够在标示的贮存条件下,符合质量标准的各项要求。()
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第2题
用于产品稳定性考察的样品不属于留样。()
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第3题
通过社会调查,在对主观存在的事物或现象进行系统考察、了解、分析和综合后,就可以切实地把握其现实状态。()
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第4题
变更都应当评估其对产品质量的潜在影响。企业可以根据变更的性质、范围、对产品质量潜在影响的程度将变更分类(如主要、次要变更)。判断变更所需的验证、额外的检验以及稳定性考察应当有科学依据。()
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第5题
把班组长当成未来的干部进行长期培训,全面考察要看:

A.人品和性格

B.性格和能力

C.有没有管理潜质

D.以上选项都对

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第6题
党员领导干部述职述廉后,有关部门对民主评议中反映问题突出、意见比较集中,且民主测评中“不称职”票或“较差”票超过有效票达到多少比例的领导干部,应及时对其进行考察和了解()?

A.二分之一

B.三分之一

C.三分之二

D.四分之一

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第7题
哪种存货计价方法不仅考察流动的产品成本,而且考察产品本身()?

A.个别计价法

B.先入先出法

C.后入先出法

D.加权平均法

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第8题
王某2015年被提拔担任某县税务局副局长,分管业务工作,试用期结束后,经考核不合格。以下正确的是()。

A.责令县局党组调整王某的分工

B.对王某进行诫勉谈话,责令其改进

C.暂缓转正,延长其试用期,继续对其进行考察

D.免去其副局长职务,按照原职级重新要排工作岗位

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第9题
在目前的国内环境中,猎头市场还存在许多不完善不规范的地方,企业与猎头公司进行合作时应当注意哪些问题()?

A.考察猎头公司资质

B.明确双方责任义务

C.争取开展长期合作

D.降低招聘成本

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第10题
以下关于查看简历的工作内容的表述,错误的是()。

A.如发现简历中工作时间短,而实践的内容比较精深,需要在面试时重点考察

B.若应聘者经常跳槽,则其工作的稳定性比较差

C.如果简历工作时间中出现较长时间的空档期,应在面试时重点关注

D.如果简历上行业跨度大,不具有相关性,则可以看出应聘者职业定位明确

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第11题
持续稳定性考察的目的是全面监控已上市药品的质量。()
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