A.二分之一
B.三分之一
C.三分之二
D.四分之一
A.责令县局党组调整王某的分工
B.对王某进行诫勉谈话,责令其改进
C.暂缓转正,延长其试用期,继续对其进行考察
D.免去其副局长职务,按照原职级重新要排工作岗位
A.考察猎头公司资质
B.明确双方责任义务
C.争取开展长期合作
D.降低招聘成本
A.如发现简历中工作时间短,而实践的内容比较精深,需要在面试时重点考察
B.若应聘者经常跳槽,则其工作的稳定性比较差
C.如果简历工作时间中出现较长时间的空档期,应在面试时重点关注
D.如果简历上行业跨度大,不具有相关性,则可以看出应聘者职业定位明确