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[多选题]

中国党政领导干部通用胜任力核心特征模型中,不属于7项核心能力要素的是()。

A.领导科学

B.合作共事能力

C.政策贯彻能力

D.大局意识

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第1题
以下哪一项不属于对胜任力模型三层次的描述?()

A.营销专业胜任力

B.序列专业胜任力

C.序列通用胜任力

D.公司核心胜任力

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第2题
胜任力模型中的“才”是指()

A.价值观契合

B.有核心能力

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第3题
胜任力模型的建立包括以下步骤:①选择效标样本;②确定绩效标准;③获取效标样本有关的胜任特征的数据资料;④验证胜任特征模型;⑤分析数据资料并建立胜任特征模型。以下选项中属于胜任力模型建立的正确步骤的是()。

A.①②③⑤④

B.①②⑤③④

C.②①⑤③④

D.②①③⑤④

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第4题
胜任力体系包括哪几个层面的内容()

A.全员通用的胜任力模型

B.特定岗位所需要具备的胜任力

C.某个专业领域所必须具备的素质和能力

D.岗位个体胜任力模型

E.团队结构素质

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第5题
胜任力模型可被定义为能明确区分在特定工作岗位和组织环境中的杰出绩效水平和一般绩效水平的个人特征。()
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第6题
领导干部能力评估依据()进行

A.核心能力素质模型

B.影响力模型

C.胜任力模型

D.领导力模型

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第7题
岗位胜任力模型是针对特定职位表现要求组合起来的一组特征()

岗位胜任力模型是针对特定职位表现要求组合起来的一组特征()

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第8题
一个完整的胜任力模型体系,包括()。A具体的胜任特征B胜任特征的核心问题C胜任特征的行为描述D

一个完整的胜任力模型体系,包括()。

A具体的胜任特征

B胜任特征的核心问题

C胜任特征的行为描述

D胜任特征的水平分级

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第9题
2021版《住院医师规范化培训内容与标准》中指出外科住院医师的培养目标中应以()为导向进行规范化培训。

A.病人需求 B健康中国需求

B.人才培养目标

C.六大核心胜任力

D.教学目标

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第10题
胜任力模型是指组织当中担任特定任务角色所要求的与低绩效相关的一系列胜任特征或胜任特征群。判断对错
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