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[多选题]

胜任力体系包括哪几个层面的内容()

A.全员通用的胜任力模型

B.特定岗位所需要具备的胜任力

C.某个专业领域所必须具备的素质和能力

D.岗位个体胜任力模型

E.团队结构素质

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ABCE

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第1题
与传统的基于岗位要求的培训体系相比,现代基于胜任力模型的培训体系是对传统体系的改进.下列关于胜任力模型的培训体系的说法,错误的是()。

A.胜任力模型不仅包括知识、技能层面的能力,还包括了自我认知、个性特质等,从而使培训体系更全面

B.胜任力模型从分析优秀绩效者与一般绩效者的关键特征出发,使培训的内容针对性更强

C.胜任力模型把部门目标放在重要位置,将培训与整个组织的产出和绩效改进相联系

D.胜任力模型以受训者为中心,注重受训者的感受

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第2题
培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容:()。
培训开发总体系一般包括以下哪几个层面的内容:()。

A.制度层面

B.资源层面

C.运作层面

D.需求层面

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第3题
胜任特征包括哪几个方面的要素?

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第4题
一个完整的胜任力模型体系,包括()。A具体的胜任特征B胜任特征的核心问题C胜任特征的行为描述D

一个完整的胜任力模型体系,包括()。

A具体的胜任特征

B胜任特征的核心问题

C胜任特征的行为描述

D胜任特征的水平分级

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第5题
目前比较盛行的制定薪酬体系的原理是3P模型。下列哪一选项不属于“3P模型”的内容()?

A.以职位价值决定薪酬

B.以绩效决定薪酬

C.以任职者的胜任力决定薪酬

D.以工作年限决定薪酬

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第6题
提升师资岗位胜任力方面需要解决的问题包括以下哪些方面()

A.缺乏系统训练带教和考核能力的师资团队

B.缺乏系统的师资带教和考核能力训练

C.缺乏系统评价和反馈师资岗位胜任力的体系

D.完善奖励机制

E.提高生活待遇

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第7题
胜任力词典中认知族的内容包括?()

A.演绎思维(AT)

B.归纳思维(CT)

C.专业知识技能(EXP)

D.关系建立(RB)

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第8题
麦克利兰提出的胜任素质冰山模型包括五个方面的内容:知识、技能、社会角色、自我概念和特质。()
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第9题
个人礼仪包括哪几个方面的内容()。

A.仪容

B.走姿

C.仪态

D.仪表

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第10题
《供电服务规范》包括哪几个方面的内容?

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第11题
员工培训计划包括哪几个方面的内容?

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