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[多选题]
根据我国有关劳动法律法规得规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。
A.劳动保护权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.接受技能培训权
E.社会保险权
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A.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
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D.用人单位参加各项社会保障和缴纳社会保险费的情况
A.接受移送的仲裁委员会对接受的移送案件可以再自行移送
B.仲裁委员会如果认为自己对接受的移送案件确无管辖权，可以报告劳动行政部门决定是否由它管辖
C.劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时，应当移送有管辖权的仲裁委员会
D.县级仲裁委员会认为有必要的，可将集体劳动争议报请地、州、盟仲裁委员会处理
A.完成劳动任务的义务
B.提高职业技能的义务
C.执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务
D.法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务
A.建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
B.已建年劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自书面劳动合同订立之日起确立
D.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位可以与劳动者终止劳动关系，无须支付劳动报酬
根据我国法律法规规定，行政机关应当事先告知当事人有权要求举行听证的决定有（）
A．环保部门作出责令某中外合资企业限期治理污染的决定
B．税务机关作出对某上市公司停止办理出口退税的决定
C．工商行政管理机关作出吊销某合伙企业营业执照的决定
D．海关作出没收某有限责任公司有关货物、走私运输工具的决定
E．税务机关作出对某股份有眼公司罚款5000元的决定
