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《南网班站所标杆评价标准》通用部分体现7S管理要求，分为“定置管理、安全管理、精益改善、员工关怀”等维度（）
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A.绩效比较和超越贯穿于整个标杆管理的始终
B.整个标杆管理都体现了比较和评价的基本思想
C.标杆通常是最佳实践或者最优标准
D.超越标杆就是绩效改进、绩效提升并实现超越的过程
E.选择标杆就是选择一个超越的绩效基准
A.南网物资部门
B.物流服务中心
C.各分子公司物资部门
D.分子公司物流服务中心
A.现场检查工作模式由分子公司主管部门确定
B.现场检查评分结果最多可沿用二年
C.现场检查由南网总调直接组织或者授权下级调度机构(包括超高压公司生技部、调峰调频公司生技部)组织专家组赴被评单位开展
D.调度工作评价的对象不包括大用户
A.南网104和TASE2
B.DL476-92和TASE2
C.南网101和TASE2
D.南网104和DL476-92
