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第1题
根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有以下（）情形的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的
C.收受当事人财物的
D.延长受理时间的
第2题
建设行政主管部门发现、认定三类人员不符合任职条件，应责令限期整改，可暂扣其安全生产考核合格证
书，给予暂扣证书处理的，按()之日起计算
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A.处罚通知下达
B.暂扣通知到达当事人
C.当事人上交证书
D.通知约定时间
第6题
SIF预防行为不符合属工厂及员工手册中所规定的不安全行为，对不符合人员的考核、处罚规定是（）
A.按A类不符合行为考核，扣月度绩效5分
B.当事人扣月度绩效5分
C.触及员工手册所规定条款将给予一般警告、严重警告、最后警告、解除劳动动合同
D.不安全行为面谈
第8题
公安机关或者其他有关行政主管部门及其工作人员有下列行为之一的,由其所在单位、上级主管部门或者监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处理（)
A.为不符合条件的养犬人办理养犬登记的
B.对符合条件的养犬人,不予办理或者拖延办理养犬登记的
C.对执行职务中发现的问题或者接到的举报、投诉,不依法处理的
D.具有玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等其他行为的
第10题
根据工伤保险条例工伤认定规定（)。
A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定
B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定
C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日作出工伤认定决定
D.职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任
