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[多选题]
根据《工伤保险条例》，社会保险行政部门工作人员有以下（）情形的，依法给予行政处分；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A.无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的
C.收受当事人财物的
D.延长受理时间的
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A.无正当理由不受理工伤认定申请，或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的
B.未妥善保管申请工伤认定的证据材料，致使有关证据灭失的
C.收受当事人财物的
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A.随时
B.1年内
C.2年内
D.3年内
A.所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断鉴定为职业病之日起60日内，向社会保险行政部门提出工伤认定
B.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日60日内做出工伤认定决定
C.社会保险行政部门对受理事实清楚权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日作出工伤认定决定
D.职工认定是工伤，用人单位不认定是工伤，职工承担举证责任
A.本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
B.对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门确定
C.单位缴费，职工本人无需缴费
D.单位缴费，职工本人也需缴费
A.某境外中方独资企业经理
B.某县行政机关负责人
C.某参照公务员法管理的事业单位领导
D.某行业协会的办公室主任
A.30
B.60
C.90
A.15
B.30
C.45
D.60
A.2000元以上2万元以下
B.2000元以上1万元以下
C.5000元以上2万元以下
D.5000元以上1万元以下
A.1年半
B.半年
C.2年
D.1年
A.1000元以上1万元以下
B.2000元以上2万元以下
C.2000元以上1万元以下
D.1000元以上2万元以下
A.企业要求赵某解除劳动关系,退出工作岗位，但赵某可从工伤保险基金一次性领取25个月的本人工资作为伤残补助金
B.赵某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费
C.赵某可从工伤保险基金按月领取本人工资的85%为伤残津贴，如领取津贴低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
D.赵某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由用人单位补足差额
