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[多选题]

员工关系管理的必要性体现在()

A.员工关系管理是实现企业目标的前提

B.员工关系管理是塑造企业形象的基础

C.员工关系管理是企业成功的根本条件

D.员工关系管理的成功就意味着企业的成功

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第1题
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第3题
下列哪一项不属于团体保险机制的局限性?()A.对于员工,团体保险一个最大的局限性是保障本身是暂

下列哪一项不属于团体保险机制的局限性?()

A.对于员工,团体保险一个最大的局限性是保障本身是暂时的,当员工退休的时候,他(她)往往会因为雇佣关系终止而失去保障

B.团体保险的灵活性仅仅体现在个体的被保险员工身上,不能扩展到主合同的设计上

C.个人可能会因为在工作期间能够得到高额的团体保险保障而停留在满足感中,并因此忽视潜在的风险或问题

D.团体计划通常不会提供个人财务需求分析,代理人或其他顾问一般会提供这种服务

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第6题
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第7题
员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通采用()手段 A刚性的 B强制的 C强势的 D激励性

员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通采用()手段

A刚性的

B强制的

C强势的

D激励性的

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第8题
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第9题
工作场所的安全和健康、员工援助计划(EAPS)、工会关系的融洽、危机处理等也是员工关系管理的范围。()
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第10题
关于员工劳动关系管理的说法,正确的是()。

A.口头确认员工违规行为

B.试用期满签订劳动合同

C.离职员工资料保存一年

D.保留好入职培训记录

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第11题
招聘活动要以人力资源的()职能为依据。

A.薪酬管

B.工作分析

C.员工关系管

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