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[主观题]

团队领导人应具备的品格是:()A关心人B信任人C尊重人D鼓励不同的意见

团队领导人应具备的品格是:()

A关心人

B信任人

C尊重人

D鼓励不同的意见

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第1题
救人于危难只是一种处于关心人的行为,跟尊重品格无关。()
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第2题
在领导行为方格论中,对工作高度关心,但对人却很少关心的领导类型是()

A.贫乏式管理

B.任务式管理

C.中间型管理

D.团队式管理

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第3题
根据管理方格图,对生产高度关心而对人很少关心的领导风格是()。

A.任务型

B.乡村俱乐部型

C.团队型

D.贫乏型

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第4题
在管理方格论中,对工作高度关心,但对人很少关心的领导行为类型是()管理。

A.乡村俱乐部式

B.中间型

C.团队式

D.任务式

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第5题
提供组织成员发展职业能力的机会和条件属于团队领导关心人的行为表现。()

提供组织成员发展职业能力的机会和条件属于团队领导关心人的行为表现。()

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第6题
林崇德教授认为,中国学生发展核心素养是中国学生应具备的、能够适应终身发展和社会发展需要的()。

A.正确价值观

B.关键能力

C.必备品格

D.综合能力

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第7题
尊重团队成员应做到:()A礼貌对待组织成员B提供组织成员发展职业能力的机会和条件C肯定组织成

尊重团队成员应做到:()

A礼貌对待组织成员

B提供组织成员发展职业能力的机会和条件

C肯定组织成员的成就

D对组织成员的良好品格给予肯定的反馈

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第8题
古人说:人无信则不立(),是做人的基本准则,也是作为一名团队成员所应具备的基本()———它是高于一切的

A.诚信

B.价值理念

C.自信

D.团队成员

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第9题
下列有关领导理论的说法中正确的是()。

A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来

B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度:关怀维度和定规维度

C.路径——目标理论认为,领导者所要做的就是授权给下属

D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式,其中四种极端的管理方式是:乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理

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第10题
;创业团队应该具备的5个团队要素包括()

A.目标

B.人

C.定位

D.权限

E.计划

F.男女搭配

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