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[判断题]

“改善心智模式”的修炼是学习不断厘清并加深个人的真正愿望，集中精力,培养耐心，并客观地观察现实（）

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第1题

学习型组织理论认为，建立与发展学习型组织的第一项修炼是（)。

A.自我超越

B.共同愿景

C.改善心智模式

D.团队学习

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第2题

学习型组织五项核心修炼中的第一项，也是学习型组织的精神基础是下列哪一项？（)

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第3题

以下不属于学习型组织“五项修炼”模型的是（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿望

D.组织灵活

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第4题

阿基米得所说的：“给我一根够长的杠杆，我单手便可以移动这个世界”这句话主要体现了五项修炼中的改善心智模式（）

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第5题

“推论的阶梯”出自于（）修炼。

A.系统思考

B.团队学习

C.自我超越

D.心智模式

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第6题

在商业应用中，（）公司是第一家通过“学习如何浮现管理者的心智模式，并加以改善”而加速组织学习的大公司。

A.微软

B.通用汽车

C.沃尔玛

D.壳牌石油

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第7题

把镜子转向自己，是心智模式修炼的起步（）

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第8题

莱钢通过组织学习，以全新的理念促进人们转变思维模式，其目的在于（)

A.增强组织凝聚力

B.实现自我超越

C.实现知识共享

D.改善心智模式

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第9题

1990年，美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》，下列选项中（)是其主要内容。

A.系统思考

B.改变心智模式

C.建立共同愿景

D.超越自我

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第10题

学习型组织的核心是（)。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.系统思考

D.建立共同愿景

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