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[判断题]

累积带薪缺勤,是指带薪缺勤权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工分开企业时也无权获得现金支付。()

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第1题
非累积带薪缺勤指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,但是职工离开企业时,有权获得现金支付。()
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第2题
企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬()
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第3题
某企业职工张某经批准获得探亲假5天,企业确认为非累积带薪缺勤,该企业应当在其休假期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬()
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第4题
会计上确认的累积带薪缺勤费用,税法上应当()。

A.不作任何处理

B.纳税调增

C.纳税调减

D.纳税调增或纳税调减

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第5题
根据下面资料,回答下列问题某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电,2018年12月该企业

根据下面资料,回答下列问题

某企业为增值税一般纳税人,主要业务是生产销售家电,2018年12月该企业专设销售机构发生与职工薪酬有关的业务如下:

(1)3日,以银行存款支付当月职工宿舍房租16500元。该宿舍专供销售人员免费居住。

(2)10日,以银行存款发放上月销售机构人员职工465000元。应付上月销售人员职工薪酬总额为480000元,按税法规定应代扣代缴的职工 个人所得税共计12000元,发放时收回代垫职工家属医药费3000元。

(3)17日至21日,销售杋枃职工张某休探亲假5天,按照规定,确认为非医积带薪缺勤。

(4)31日,确认12月销售机构人员工资为560000元。按国家规定计提标准应缴纳的基本养老保险费为112000元,基本医疗保险费、工伤保 险费和生育保险费共计53200元,计提工会经费和职工教育经费共计25200元。

要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。

根据资料(1),下列各项中,该企业确认并支付职工宿舍租金的会计科目处理表示正确的是()。

A.借记“销售费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

B.借记“主营业务成本”科目,贷记“应付职工薪酬”科目

C.借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目

D.借记“销售费用”科目,贷记“银行存款”科目

根据资料(2),下列各项中,该企业发放11月销售机构人员职工薪酬的会计处理正确的()。

A.代扣款项

借:应付职工薪酬3000

贷:其他应收款——代垫医药费3000

B.发放职工薪酬:

借:应付职工薪酬465000

贷:银行存款465000

C.代扣个人所得税

借:应付职工薪酬12000

贷:应交税费——应交个人所得税12000

D.发放职工薪酬:

借:销售费用465000

贷:银行存款465000

根据资料(3),下列各项中,关于该企业非累积带薪缺勤的会计处理表述正确的是()。A.本期尚未用完的带薪缺勤权利不能结转下期

B.视同职工出勤不额外作账务处理

C.确认非累积带薪缺勤时借记“管理费用”科目

D.本期尚未用完的带薪缺勤权利可以结转下期

根据资料(4),该企业12月31日应计“应付职工薪酬一一设定提存计划”科目的金额是()元。A.25200

B.165200

C.112000

D.53200

根据资料(1)至(4),该企业12月销售费用增加的金额是()元。A.750400

B.1246900

C.766900

D.725200

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第6题
福利的种类包括()。
福利的种类包括()。

A、休假

B、带薪缺勤

C、津贴与补贴

D、商业保险

E、低息贷款

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第7题
下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

计提的职工住房公积金

确认的职工短期带薪缺勤

计提的职工医疗保险费

提取的工会经费

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第8题
某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税率为17%,2017年12月该企业发生有关交易或事项如下: (1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1000元。 (2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80000元(不含增值税),成本总额为55000元。 (3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员。 (4)31日,职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750000元,车间管理人员工资400000元,行政管理人员工资125000元,销售人员的工资150000元,该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题(答案中的金额单位用元表示)。52. 根据资料(1),下列对轿车计提折旧的账务处理正确的是()。

A.借:管理费用 10000 贷:累计折旧 10000

B.借:销售费用 10000 贷:应付职工薪酬 10000

C.借:销售费用 10000 贷:累计折旧 10000

D.借:管理费用 10000 贷:应付职工薪酬 10000

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第9题
某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%,该企业2017年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余
额为286万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: (1)以银行存款支付上月的应付职工薪酬,并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元,实发工资250万元。 (2)分配本月货币性职工薪酬300万元(未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬)其中,直接生产产品人员210万元,车间管理人员30万元,企业行政管理人员40万元,专设销售机构人员20万元,该职工薪酬将于下月初支付。 (3)外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价117元,其中含增值税17元,款项以银行存款支付。 (4)该企业实行累积带薪缺勤制度,期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假,预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。 要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题(答案中的金额单位用万元表示)。

47. 根据资料(1),下列各项中,关于支付职工薪酬的会计处理正确的是()。A.借:应付职工薪酬 286 贷:银行存款 250 其他应付款 36

B.借:应付职工薪酬 250 贷:银行存款 214 应交税费 6 其他应付款 30

C.借:应付职工薪酬 250 贷:银行存款 250

D.借:应付职工薪酬 286 贷:银行存款 250 应交税费——应交个人所得税 6 其他应付款 30

根据资料(3),下列各项中,关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是()。A.借:生产成本 2.34 贷:应付职工薪酬 2.34 借:应付职工薪酬 2.34 贷:库存商品 2.34

B.借:生产成本 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0.34 贷:银行存款 2.34

C.借:应付职工薪酬 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0.34 贷:银行存款 2.34

D.借:生产成本 2.34 贷:银行存款 2.34

根据资料(4),下列各项中,关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是()。A.借:生产成本 12 贷:应付职工薪酬 12

B.借:其他应付款 12 贷:应付职工薪酬 12

C.借:管理费用 4 销售费用 8 贷:应付职工薪酬 12

D.借:管理费用 4 销售费用 8 贷:其他应付款 12

根据期初资料,资料(1)至(4),该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是()万元。A.308

B.300

C.312

D.314

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第10题
海员带薪年休假的权利应以每服务三个月最低2.5日为基础加以计算。()

海员带薪年休假的权利应以每服务三个月最低2.5日为基础加以计算。()

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第11题
激励型工作设计方法的消极结果有()。

A.更低的激励性

B.更高的缺勤率

C.更高的错误概率

D.精神负担和压抑出现的可能性更大

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