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[多选题]

形成服务质量认知差距的主要原因有()。

A.管理者从市场中获得的信息不准确

B.市场信息基本准确,但是分析理解出现偏差

C.一线员工报告的信息有误

D.酒店机构设置不合理,传递的信息失真

E.酒店制定的服务质量标准有误

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第1题
由于一线员工没有认可具体的质量标准所造成的差距为()。

A.质量标准差距

B.服务传递差距

C.管理层认知差距

D.感知服务质量差距

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第2题
下列哪四项是服务质量差距分析()。

A.客户期望与管理者对客户期望的认知差距

B.管理者对客户期望认知与服务质量标准差距

C.服务质量标准与实际传递的服务间的差距

D.实际传递与客户感受之间的差距

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第3题
下列不是形成服务质量供给差距的原因有()。

A.一线员工不了解或不认可餐厅服务标准

B.新的服务质量标准违背了人们的价值观念和行为习惯

C.服务设备设施达不到标准要求

D.标准制定太具体,制约了一线员工的主观能动性的发挥

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第4题
下列属于形成服务质量标准差距主要原因的是()。

A.餐厅机构设置不合理

B.标准制定太具体,制约了一线员工的主观能动性的发挥

C.服务过程不完善

D.服务设备达不到要求

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第5题
常见的服务质量的基础模型(静止模型)有__________、差距分析模型、谷木买森4Q服务质量模型和交互质量模型。
常见的服务质量的基础模型(静止模型)有__________、差距分析模型、谷木买森4Q服务质量模型和交互质量模型。

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第6题
根据美国著名的营销学家贝里等人提出的服务质量差距模型理论,缩小管理人员对客人期望的认识与

服务质量规范之间差距的基本方法有()。

A.改进市场调研

B.确立明确的质量目标

C.制定严格的质量标准

D.加强管理者与员工间的沟通

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第7题
发送渠道冲突的主要原因有()

A.目标不一致

B.角色和权利不明确

C.认知差异

D.中间商对制造商的依赖

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第8题
在服务质量差距模型中,顾客差距指的是()之间的差距。

A.企业提供的服务质量与企业设计的服务质量标准

B.顾客期望的服务质量与企业对顾客期望感知

C.企业承诺的服务质量与企业提供的服务质量

D.顾客实际感受的服务质量与顾客期望的服务质量

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第9题
简要描述服务质量的5差距分析。

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第10题
在服务质量差距模型中,服务机构的服务执行与制定的服务标准之间的差距属于()。

A.差距1

B.差距2

C.差距3

D.差距4

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第11题
在服务质量差距模型中,核心差距是()。 A.顾客期望与顾客感知的服务之间的差距 B.不了解顾客的

在服务质量差距模型中,核心差距是()。

A.顾客期望与顾客感知的服务之间的差距

B.不了解顾客的期望造成的差距

C.未能履行服务承诺造成的差距

D.未按服务标准提供服务造成的差距

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