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[主观题]

复盘是指从过去的经验、实际工作中进行学习,帮助管理者有效地总结经验,提升能力,实现的改善()

A.信息

B.绩效

C.管理

D.战略

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第1题
数据挖掘一般是指从大量的数据中通过算法搜索隐藏于其中信息的过程。数据挖掘通常与计算机科学有关,并通过()等方法来实现上述目标。

A.统计

B.在线分析处理

C.情报检索

D.机器学习

E.专家系统(依靠过去的经验法则)

F.模式识别

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第2题
复盘需满足的基本条件不含以下哪一选项()。

A.亲身经历

B.过去

C.未来

D.学习

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第3题
学习是指顾客过去的经验在大脑中的反映。()
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第4题
下列不属于元认知控制的是()

A.学习者面临学习任务之前和实际的学习活动展开期间,激活和维持注意与情绪状况

B. 分析学习情境,提出与学习有关的问题和制订学习计划

C. 从成功的经验中获得心得,从失败的经验中获得教训,借此产生信心

D. 在具体的学习活动展开期间,监控学习的过程,维持或修正学习的行为

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第5题
幼儿园教师()是指能在已有知识和经验的基础上,进行创造性的构思,以新的方式解决过去或他人未曾解决的问题。

A.情感的共情性

B.感知的敏锐性

C.思维的创造性

D.意志的坚毅性

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第6题
从经验方面进行比对,与儿童相比,成人有更丰富的经验可作为学习的重要资源。()
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第7题
学习是有机体获得新的行为经验的过程,它以改变行为或行为潜能为标志,能够使有机体完成过去不能完成的事情()
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第8题
以下不符合“网格工作七步法”里“善总结”内涵的是()

A.周归纳、月复盘

B.闭环式、盘进度

C.学经验、善总结

D.定标准、严执行

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第9题
成年人最主要的学习方式是()

A.复盘

B.标杆学习

C.协同创新

D.行业交流

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第10题
影响学习过程的因素有()。

A.榜样的特征

B.观察者的学习态度

C.榜样与观察者关系

D.观察者过去的经验

E.榜样的地位,威望和权力

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第11题
例会/复盘“四步法”分为回顾目标、()分析原因、总结经验四个步骤

A.查找问题

B.经验推广

C.落实考核

D.评价结果

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