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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理情绪最有效的方法是（）。

A.精神

B.他人安慰

C.行为

D.自我暗示

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第1题

美国在20世纪70年代的公共管理改革中，克服官僚主义最有效的办法是（)。

A.企业家精神

B.政治家精神

C.冒险家精神

D.科学家精神

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第2题

促进乳汁量增多的最有效的方法是（）。

A.避免精神刺激

B.适当休息

C.愉悦的心情

D.吸吮刺激

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第3题

下列属于培养积极心态的方法有（)。

A.建立乐观心态

B.适当心理宣泄

C.有效情绪管理

D.维持心理平衡

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第4题

管理方格理论中（)种类型被称为最有效的管理，能带来生产力和利润的提高，员工事业的成就与满足，身体与精神的健康等绩效。

A.(1，1)

B.(5，5)

C.(9，1)

D.(9，9)

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第5题

加强班组安全管理是减少安全事故最切实、最有效的方法。（)

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第6题

关于劳动力的管理，下列说法正确的是（)。

A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取

B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取

C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率

D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育

E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效

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第7题

_________是道路交叉路口管理最有效的方法之一。

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第8题

社会工作人员应该掌握的评估服务成效技术中，其中一种最有效的方法是“成本管理”。（)

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第9题

对于团队管理，最有效的提升员工执行力的方法是（)。

A.提高情商

B.做目标管理

C.做沟通协调

D.提高概念技能

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第10题

预防HBV感染最有效的方法是（）

A.提高个人卫生水平

B.管理传染源

C.加强隔离和消毒

D.健康教育

E.接种乙肝疫苗

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第11题

心衰病人的诱因（)

A.感染：呼吸道感染是最常见、最重要的诱因。

B.心律失常：心房颤动是诱发心衰的重要因素。

C.生理或者心理压力过大：过度劳累、情绪激动、精神过于紧张。

D.妊娠和分娩

E.血容量的增加

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