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[单选题]

管理方格理论中()种类型被称为最有效的管理,能带来生产力和利润的提高,员工事业的成就与满足,身体与精神的健康等绩效。

A.(1,1)

B.(5,5)

C.(9,1)

D.(9,9)

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D、(9,9)

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第1题
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是:()

A.1.1型管理

B.1.9型管理

C.5.5型管理

D.9.1型管理

E.9.9型管理

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第2题
在“管理方格理论”中,()被称为任务型管理。

A.“1,1”型

B.“5,5”型

C.“1,9”型

D.“9,1”型

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第3题
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第4题
管理方格理论认为,当领导者在行动中不论对人还是对生产都显示出尽可能大的奉献精神,是()领导。

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型

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第5题
在市场经济中,市场的力量被称为“看得见的手” ,它主要通过供需关系、价格机制和公平竞争来发挥作
用,是资源配置最有效的方式。()

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第6题
管理方格理论把领导风格看作一个二维坐标方格,其纵坐标和横坐标与密西根模式中的()相对应。

A.员工取向和生产取向

B.关怀和创制

C.独裁和民主

D.民主和放任

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第7题
简述管理方格理论的主要内容及作用是什么?

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第8题
霍兰德的职业兴趣理论将职业兴趣分为()种类型。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题
下列属于领导行为理论的是()。

A.定规和关怀

B.领导作风理论

C.管理方格理论

D.连续统一体模式

E.情境领导模型

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第10题
根据管理方格图理论,最佳的领导方式是()。

A.(1,1)型

B.(9,9)型

C.(1,9)型

D.(9,1)型

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第11题
下列哪些领导理论,采用了“管人”和“管事”的二维理论结构()?

A.管理方格

B.领导者特质理论

C.情境领导理论

D.密执安大学的领导理论

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