首页 > 专业科目
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人员配置的价值包括()。

A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节

B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的

C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证

D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“人员配置的价值包括()。”相关的问题
第1题
末位淘汰这种配置方式属于人员配置模型中的()。

A.人岗关系型

B.移动配置型

C.流动配置型

D.优化配置型

点击查看答案
第2题
简述汽车维修企业人员的配置原则。()

A.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因人设岗原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

B.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

C.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循经济效益原则、任人唯亲原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

D.汽车维修企业在进行人员配置时,需遵循社会效益原则、任人唯贤原则、因岗择人原则、量才使用原则和程序化、规范化原则

点击查看答案
第3题
组织中的人力资源管理过程,包括()。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

点击查看答案
第4题
JIT 生产方式实现的手段包括: ()

A.适时适量生产

B.弹性配置作业人员

C.库存管理实施

D.质量管理贯穿其中

E.设备管理

点击查看答案
第5题
人力资源各项业务规划是在人力资源总体规划的指导下,阐明人力资源规划中所涉及的各专项业务计
划,主要包括: 职位编制计划、人员配置计划、人员需求计划、人员供给计划、教育培训计划、人力资源成本及风险规划、人力资源管理政策调整计划等等。()

此题为判断题(对,错)。

点击查看答案
第6题

安全验收内容包括()。

A.提交文档必须包括但不限于安全测试记录、施工部门负责人以及实施人员的通讯录

B.系统安全功能和配置是否符合系统安全设计或概要设计文档中所规定的安全要求

C.与财务相关的系统安全功能和配置在符合一定条件的同时还必须符合SOX法案要求

D.系统安全功能和配置是否符合中国移动通信企业标准的安全配置规范以及帐号口令管理办法等

点击查看答案
第7题
以企业价值或股东财富或企业股价最大化作为财务管理目标,其优点包括()。

A.考虑了资金的时间价值和投资的风险价值

B.反映了对企业资产保值增值的要求

C.有利于保持公司股价稳定

D.有利于克服经营管理上的片面性和短期化行为

E.有利于社会资源的合理配置,有利于实现社会效益最大化

点击查看答案
第8题
积分配置稽核的差错金额测算方法是配置错误的用户,错误规则与正确规则之间的积分价值差额()
点击查看答案
第9题
公路水运工程试验检测机构等级标准中,人员配备要求包括的项目有

A.持试验检测人员证书总人数

B.持试验检测师证书人数

C.持试验检测师证书专业配置

D.相关专业高级职称(持试验检测师证书)人数及专业配置

E.技术负责人

点击查看答案
第10题
配置一致性保证书的内容至少包括:SCD文件中所有二次装置CRC校验码以及与现场装置读出的CRC校验码的比对情况,工程调试人员、集成商签字确认页()
点击查看答案
第11题
对于施工单位暂行保管的工程施工物资管理,项目管理单位应()组织进行检查,主要内容包括:仓储条件、配套设施、人员配置、日常管理等,对管理中存在的问题及时提出整改意见,并作为评价施工单位管理能力的一项重要内容。

A.不定期

B.定期

C.每月

D.每年

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改