题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
集团的薪酬理念是（）
A.有经验新聘人才，为能力和资历付薪
B.现岗人才，为岗位和绩效表现付薪
C.应届毕业生，为潜力和素质付薪
D.高薪酬
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.有经验新聘人才，为能力和资历付薪
B.现岗人才，为岗位和绩效表现付薪
C.应届毕业生，为潜力和素质付薪
D.高薪酬
答案
ABC
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“集团的薪酬理念是（）”相关的问题
A.拟聘职位的职位需求
B.加入公司前的薪酬水平
C.公司内部同职级员工的薪酬水平
D.新进员工的岗位市场薪酬水平和个人能力
E.对行业领军人才、高端特聘人才、核心骨干员工的薪酬，适当倾斜，以确保其薪酬的市场竞争力
F.公司认为要考虑的因素
A.以岗定薪，岗变薪变，加大先进人才和核心岗位倾斜力度
B.搞活事业单位内某些配，增强事业单位活力
C.按劳分派与按生产要素分派相结合，勉励创新创造
D.建立体现事业单位特点工资正常调节机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
A.按岗定薪,根据岗位序列和职级标准确定，如异动根据相应标准调整通常来说，薪酬福利=岗位薪资+绩效奖金+福利补贴
B.考勤核算周期为本月1号到本月30号
C.通过对比同岗位同职级同事的薪资，核对薪资发放是否有误
D.考勤核算周期为.上月21号到本月20号
A.以计时工资为基础的薪酬体系
B.以浮动工资为基础的薪酬体系
C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系
D.宽带型薪酬结构
A.员工注重能力的提升;
B.员工容易转换岗位;
C.使企业能够适应环境的多变;
D.整体绩效不好时能够节省人工成本;
E.企业可以通过薪酬策略吸引和留住关键人才
