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[单选题]

薪酬区间渗透度是()。

A.它不能反映员工在其所在的薪酬区间中相对位置

B.它是用来表示员工实际获得的基本薪酬与相应薪酬等级的中值

C.它是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系

D.它通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬水平

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第1题
在薪酬等级的变动幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值极差越大,则()。

A.薪酬变动率越大

B.薪酬区间渗透度越大

C.薪酬区间的重叠区域越小

D.薪酬比较比率越小

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第2题
某企业业务主管级管理人员的月薪中值为5000元,其中薪酬主管为5200元。已知上半部分薪酬変动比率
为20%,试求该企业业务主管级月薪的薪酬区间、薪酬变动率以及薪酬主管的薪酬区间渗透度。

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第3题
p£­K仪分析岩样可以定量地测量岩屑孔隙度,但只能定性测量岩屑渗透率,它可以大致反映地层的渗透性。()
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第4题
薪酬等级中值,也称薪酬范围中值或薪酬区间中值,它通常代表该等级职位在外部劳动力市场上的()。

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第5题
砂岩类储层的孔隙度和渗透率一般不会很低,原状地层电阻率主要受()影响,测井资料反映储层物性和含油气性的能力强。

A.流体

B.水

C.石油

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第6题
列车在区间内装卸车时,装卸车()应(特殊情况不能亲自办理时指派胜任人员)在《行车设备检查登记簿》内登记,注明装卸车辆数、地点、品名、时间和接触网是否需要停电等内容。

A.负责人

B.驻站联络员

C.防护员

D.司机

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第7题
根据本讲,资金流量表中的居民收入数据存在大量的遗漏主要是因为它不能反映()。 A灰色收入 B兼

根据本讲,资金流量表中的居民收入数据存在大量的遗漏主要是因为它不能反映()。

A灰色收入

B兼职收入

C非法收入

D自营收入

E合法收入

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第8题
轴承振动是由()的振动传递而来,它不能反映()的真实性,但以轴振动来评定()的水平,对于保证机械安全可靠地运行和出现帮障时进行振动信号的分析,都可提供()。
轴承振动是由()的振动传递而来,它不能反映()的真实性,但以轴振动来评定()的水平,对于保证机械安全可靠地运行和出现帮障时进行振动信号的分析,都可提供()。

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第9题
轴承振动是由轴的振动传递而来,它不能反映()的真实性,以轴振动来评定()的水平,对于保证机械安全可靠地运行和出现故障时进行振动信号的分析,都可提供确实的依据。
轴承振动是由轴的振动传递而来,它不能反映()的真实性,以轴振动来评定()的水平,对于保证机械安全可靠地运行和出现故障时进行振动信号的分析,都可提供确实的依据。

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第10题
《普安规》区间线路上利用列车间隔的作业,车站向作业区间发车时,驻站联络员应立即向现场防护员发出预报。()
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第11题
不同职位类型的薪酬变动率有所不同,其中高层管理人员、高层专家等职位的薪酬变动率宜在以下哪个区间?()

A.10%—30%

B.25%—40%

C.40%—60%

D.50%—100%

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