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[主观题]

按照行为分阶段转变理论的观点,下列认知过程属于行为因素的有()。

按照行为分阶段转变理论的观点,下列认知过程属于行为因素的有()。

A、反条件化

B、情感体验

C、社会支持关系

D、对自我和周围环境的再评价

E、强化管理

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第1题
2020年12月25日印发的《中国共产党党员权利保障条例》明确,党员不正确行使权利,损害党、国家和人民利益,有下列行为之一的(),应当依规依纪追究责任。

A.公开发表违背党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署的观点和意见

B.不按照组织原则和程序进行批评、揭发、检举、控告以及提出处理、处分、罢免、撤换要求,或者随意扩散、传播

C.制作、发布、传播违反党的纪律或者法律法规规定的网络信息或者其他信息

D.捏造事实、伪造材料诬告陷害

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第2题
下列选项不属于人力资源管理的理论基础是()。

A.战略管理理论

B.资源基础理论

C.人力资本理论

D.行为观点理论

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第3题
认知重建法的理论假设认为人的认知过程不会影响其情绪和行为。()
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第4题
“能力与工作相适应”是()管理理论的主要观点之一。

A.行为

B.组织

C.系统

D.科学

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第5题
面对不同的环境,领导者的行为要发生相应的变化,倡导这种观点的理论是()

A.传统领导特性理论

B.现代领导特性理论

C.领导情景理论

D.领导行为理论

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第6题
行为的获得是自身内部因素和外部环境相互作用的结果,观察榜样示范是形成行为的主渠道,这种德育理论观点属于()。

A.道德认知发展理论

B.人本主义德育理论

C.社会学习德育理论

D.完善人格理论

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第7题
一种行为倾向的强度,取决于个体对这种行为倾向可能带来的结果的期望强度,以及这种结果对行为者的吸引。这是()的主要观点。

A.公平理论

B.期望理论

C.需要层次理论

D.双因素理论

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第8题
认为人类大量行为的获得不是通过条件作用的途径而是通过示范、观察、模仿的途径进行的,这是()的观点。

A.社会学习理论

B.以人为中心理论

C.精神分析理论

D.ABC理论

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第9题
有些人在创新的过程当中迷信权威,不敢怀疑权威的理论或观点,一切都按照权威的意见办事,是因为
他们存在权威型思维障碍。()

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第10题
按照X理论观点,对的是()。

A.凭借宽容和信任可以改进工作

B.人们均有从事生产基本需要

C.人天生懒惰、需要勉励

D.金钱比地位重要

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第11题
耗散结构理论的研究方法主要是抓住了系统从无序到有序转变过程中存在的临界点和系统内部由于
非线性相互作用而形成的超熵来判别系统的演化行为的,认为在远离平衡态条件的系统演化过程中,决定论与非决定论都有表现的机会。

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