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[单选题]

“纯粹的”公共部门是指()。

A.工商企业

B.政府组织

C.公共事业单位

D.非政府公共机构

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第1题
竞争性的工商企业作为“纯粹的”非公共部门,主要有以下特点:()。

A.竞争性工商企业的基本投资主体,在西方国家主要是私人,因而其权益主要归私人所有

B.竞争性工商企业为社会所提供的产品,一般属私人物品而非公共物品

C.竞争性工商企业的行为价值取向是本企业利益的最大化

D.竞争性工商企业的行为价值取向是社会利益的最大化

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第2题
对未来一段时期组织内外人力资源供给情况进行的预测分析是指()。

A.公共部门人力资源供给预测

B.公共部门人力资源

C.公共部门人力资本生态环境

D.公共部门人力资源管理

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第3题
()是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度,以确定其工作成绩的管理方法。

A.公共部门管理

B.公共部门考核

C.公共部门绩效评估

D.公共部门效果评价

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第4题
公共部门是指所有的管理公共事物、公共资源以及提供公共服务的部门或机构。()
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第5题
公共部门战略管理主体是指公共部门战略管理所要发生作用的对象,包括战略管理所要处理的社会问题和所要发生作用的成员两个方面。()
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第6题
我国公共部门人员绩效考评中,绩是指完成工作的()和所产生的效益等。

A.质量

B.效率

C.数量

D.效能

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第7题
测评要素是指用于反映公共部门人才能力素质特征的具体测量指标,具有间接性、针对性和综合性等特点。()
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第8题
公共部门的人员分类是指将公共部门中的工作人员或职位按其()等因素分门别类,设定等级,为人力资源管理与开发的其他环节提供相应的管理依据。

A.工作性质

B.责任轻重

C.资历条件

D.工作环境

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第9题
公共部门是指拥有公共权力、以谋取公共利益为目的的各种组织机构,在我国包括政府部门、事业单位、非营利性的非政府组织,不包括国有企业。()
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第10题
公共部门的资产是指行政事业单位控制、占有和使用的能以货币计量的经济资源。包括各种财产、债权和其他权利等。()
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