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[单选题]

员工月度绩效成绩主要由构成()

A.KPI

B.综合评价

C.加减分

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第1题
KP—I型快速密闭喷涂机用于煤矿井下发生火灾,需要快速封闭火区,建造临时密闭墙时使用。电动喷涂设备宜于在宽敞的场所大面积连续喷涂,主要由()、压气系统(可采用高压气瓶或采用小型空气机供气)等部分构成。

A.喷墙

B.环形活塞泵

C.电机(分防爆和非防爆型)

D.药箱

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第2题
绩效评估系统主要由三个构成,也称为绩效评估的三要素。它们是()。

A.工作数量

B.工作质量

C.工作适应能力

D.工作行为能力

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第3题
集团级专业领军人才薪酬主要由()构成。

A.薪级工资

B. 岗位工资

C. 绩效工资

D. 津贴补贴

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第4题
好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由()构成。

A.标志和尺度

B.标志和标度

C.指标和数值

D.指标和标度

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第5题
根据月度绩效考核成绩,评定凤凰管家月度绩效等级为B的评定成绩要求是≤月度绩效成绩<()
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第6题
凤凰管家年度绩效成绩等于各月度绩效成绩的平均值()
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第7题
绩效计划的主体主要由以下一些人员构成,其中能够发挥“是计划更具操作性和可行性”的主体是()。
绩效计划的主体主要由以下一些人员构成,其中能够发挥“是计划更具操作性和可行性”的主体是()。

A、员工

B、直接上级

C、高层管理人员

D、人力资源管理专业人员

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第8题
关于建设企业文化正确的描述是:()

A.企业文化主要由企业的使命、愿景、核心价值观构成

B.企业文化三要素在管理企业时会起到良好的作用,确定好之后不能改变

C.企业的核心价值观要和基层员工的价值观一致

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第9题
试用期员工需要填写《员工月度绩效考核表》()
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第10题
《青岛海检集团有限公司员工绩效考核制度(试行)》部门员工绩效考核兑现月度绩效工资公式为:部门员工月度绩效工资=实发月度绩效工资*月度考核得分/100()
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第11题
各单位应根据员工月度绩效计划完成情况,在部门整体正态分布比例要求下,遵循科学公正的原则,按照考核层级对本单位员工进行月度考核,包括()与月度绩效等级评定。

A.月度绩效打分

B.月度绩效测评

C.月度绩效评优

D.月度绩效评先

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