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[单选题]

关于组织创业团队的策略,下列说法错误的是()。

A.平衡方法

B.创业者自我评估

C.相似性和互补性

D.一致的观点和兴趣

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第1题
关于创业的基本概念,下列说法错误的是()。

A.创业者最早是指喜欢承担一定经济风险的大胆人物

B.创业的三要素是利益要素、利润要素和创新要素

C.创业的层次包括个体创业、群体创业和组织创业

D.创业的类型包括技术创业与知识产权创业、社会创业、国际创业等

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第2题
关于第六届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛,下列说法错误的是()

A.参赛项目涉及他人知识产权的,报名时需提交完整的具有法律效力的所有人书面授权许可书、专利证书

B.参赛团队所报的参赛项目,须为本团队策划或经营的项目,不得借用他人项目参赛

C.师生共创的商业组项目既可以参加主赛道,也能报名参加青年红色筑梦之旅赛道

D.国际赛道允许跨校、跨国组队,每个参赛团队不少于2人

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第3题
下列哪项不属于国际创业生态策略()。

A.人力资源

B.交叉团队

C.资源整合

D.创新网络

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第4题
关于人力资源管理,以下说法正确的是()。

A.运行机制高效

B.创业团队应优势互补

C.各类人才结构应科学合理

D.责权利明确

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第5题
下列关于有利于企业内创业的组织特征的说法不正确的是()。

A.管理层的支持

B.给予员工奖励与支援以刺激创新行为

C.时间的紧迫

D.较模糊的组织边界

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第6题
关于组织架构说法错误的是()。

A.有了组织架构,核心团队人员才能够更好的安置

B.其核心目的是:提高工作效率,完成企业目标

C.同行业企业的组织架构应该是一样的

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第7题
关于创业与创业者,下列说法错误的是()。

A.创业与职业生涯规划息息相关

B.并不是每个人都适合创业

C.创业精神是与生俱来的,与后天培养无关

D.创业者在创业前要做好准备,包括正确认识自己

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第8题
以下关于股权分配的说法中正确的有()。

A.平分股权可以避免股东僵局

B.投资人占股过高不影响创业团队控制权

C.三人股权设计基本原则是1<2+3

D.四人股权设计基本原则是2+3+4>1>2+3

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第9题
关于全球化进程中,组织人力资源战略说法错误的是()。

A.全球化进程中,组织需要把人力资源转变为组织的战略伙伴

B.全球化进程中,组织需要建立自我管理式团队,提升组织应变能力

C.全球化进程中,组织人力资源将表现为单一化

D.全球化进程中,组织将强调全球经营管理人才及领导力开发

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第10题
关于股权结构,下列说法错误的是()。

A.股权结构在注册公司的时候就已经确定了

B.优化股权结构最好的时机是在注册公司之前

C.刚开始创业,一股独大的公司一般都有问题

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第11题
以下关于团队激励计划的说法,错误的是()。

A.团队报酬主要有两种形式:利润分享和收益分享

B.在利润分享计划中,支付薪酬的依据是组织绩效在利润指标上的表现

C.收益分享计划是让员工得到对企业收益进行分享的权利

D.利润分享实际上是成本节省分享

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