首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导人员履职：违反规定，未按要求协助配合内外部（）、（）、（）、（）、审计等工作。违规积分（3-5）分

A.检查

B.监督

C.监管

D.监察

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“领导人员履职：违反规定，未按要求协助配合内外部（）、（）、（…”相关的问题

第1题

领导人员履职时，违反网点管理人员履职规定，未按要求组织学习金融法规和业务制度，积（）

点击查看答案

第2题

公司领导人员履职待遇、业务支出管理办法规定，领导人员不得向接待单位提出正常公务活动以外的要求，不得接受用公款支付的宴请、游览和非工作需要的参观，不得接受礼品、礼金和土特产品等（）

点击查看答案

第3题

防冲措施未按要求落实到位或弄虚作假的，相关人员视情节轻重按严重不履职、（)、不尽职追究责任。

A.罚款

B.不称职

C.不履职

D.违章

点击查看答案

第4题

月度区域基础管理考核中代维项目经理履职考核内容包含但不限于（）

A.组织本单位一线代维人员开展故障处理、巡检、发电、上站配合、通信保障等现场维护工作

B.配合地市监控中心对各项作业任务进行过程管控

C.接收一线代维人员的问题或故障升级

D.协助区域经理进行内外部协调

点击查看答案

第5题

近年来，在“公司治理”方面被扣分较多的情形有哪些?

A.未按规定履行报备义务

B.高管履职不符合监管要求

C.股东占用公司资产

D.无资质人员非法展业

点击查看答案

第6题

领导人员违反规定，下列哪种情形，构成轻微违规行为（)。

A.采取不正当手段进行同业竞争

B.重大情况或问题未按规定请示报告

C.制度执行不力、管理不到位

D.发现后未制止员工进行违规操作

点击查看答案

第7题

企业领导人员履职待遇、业务支出管理应当遵循哪几个基本原则（）

A.坚持依法依规

B.坚持廉洁节约

C.坚持规范透明

点击查看答案

第8题

企业领导人员应当将个人履职待遇、业务支出年度预算及执行情况等作为民主生活会、年度述职述廉的重要内容，接受监督和民主评议。这一说法是否正确（）

点击查看答案

第9题

加强对企业领导人员的________、________、________，落实谈心谈话制度，加大提醒、函询、诫勉等力度，通过巡视巡察、考察考核、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式，督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。

A.党性教育

B.学习教育

C.宗旨教育

D.警示教育

点击查看答案

第10题

监事会履职过程中，可采用的方式包括以下（）。

A.非现场监测

B.检查

C.列席会议

D.访谈

E.聘请第三方专业机构提供协助

点击查看答案

第11题

未按集团安全培训管理规定对商户员工开展安全培训。商户员工不会使用灭火器，未能快速有效处置初起火情，未履职部门为（）

A.工程部

B.物业部

C.营运部

D.安品部

点击查看答案

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）