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第3题
关于人员工时管理说法不正确的是（）。
A、航线维修值班排班按照CCAR-145的规定，每天上班时间不超过8小时
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B、因工作需要加班，加班时间控制在3小时之内每人每月加班工时控制在48小时之内
C、每天每个生产班组的工作时间安排原则上不要超过8小时，如持续执勤时间超8小时，中间要有措施和地方确保维修人员利用等待时间休息
D、跟班维修作业时间计算的标准原则上掌握如下航程时间短于6小时按实际时间计算，航程时间大于6小时，如跟班人员在空中若可以在头等舱/公务舱休息，按实际航程时间的50%计算执勤时间，否则按实际航程计算执勤时间
第7题
企业采用品种法计算甲产品成本，采用在产品按定额成本计价法将成本在完工产品和在产品间进行分配。5月末企业在产品定额工时为1900小时。且当月直接人工成本发生额为150000元，直接人工成本定额为每小时20元。则当月完工甲产品的成本中应含直接人工成本()元。
A.150000
B.112000
C.96000
D.108000
第8题
系统考核中，有以下哪些情况该超级员工/助理当月的奖金为0？（)
A.因特殊情况当月正班工时小于120小时员工(特殊情况包括事假，病假，产假，旷工等，工伤按正常出勤计算)
B.员工当月累计旷工大于等于4小时
C.员工管理人员开出的书面警告信(包括书面警告，严重书面警告)
D.在此岗位服务未满一个月的员工
E.每月15日之前(不包括15日)离职的员工
