A.目标能用明确的语言来描述,现实而具体
B.目标切合实际,有明确具体的完成时限,具有可操作性和很大的实现把握
C.目标具有长远性,且与自己的价值观相吻合
D.目标与个人职业生涯发展需要相结合,而且有一定的挑战性和实现的可能性
A.由于工作的不稳定,员工对公司的归属感和忠诚感会随之下降
B.那些工作有卓越表现的员工,在成就感的激励下会自然地产生对公司的忠诚感,这样即便裁员造成了人心不稳定,也会对公司的长远发展起促进作用
C.尽管公司弱化了对员工就业所承担的义务,但员工的归属感和忠诚感不会下降,竞争意识反而会增强,实际上有利于公司的长远发展
D.为对付当前竞争压力而采取的上述措施,既有利于公司压缩成本开支,同时还会激发员工的奉献精神和主动性,所以是一项有利无弊的举措