题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
组织有意识地给管理者与潜在的管理者提供学习、成长和改变机会的活动,目的是让他们具备肩负有效的管理职能所需要的知识、技能、能力、态度和积极性,以期形成一批能使组织有效运作和拥有必要技能的经理人员。()此题为判断题(对,错)。
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根据团队工作岗位分析和人员分析的结果,由组织管理者确定人员名单,分配团队角色给团队成员。()
A.战略性
B.系统性
C.匹配性
D.动态性
A.指挥并控制组织的级别最高的一个人
B.最高管理者有权在组织内部授权并提供资源
C.对职业健康安全管理体系承担最终责任
D.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分,则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员
A.往往造成组织职能重叠,并给总部管理人员的控制工作带来困难
B.不利于产品规格和品种的改进
C.不利于调动部门管理者的积极性
D.应变能力较弱,部门之间的协调性差
A.最高管理者应对其建立和实施食品安全管理体系的承诺提供证据
B.确保获得食品安全管理体系所需的资源
C.组织的经营目标应支持食品安全的要求
D.A+B+C