题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列标准成本差异中，通常不应由生产部门负责的是（）。
A.直接人工的工资率差异
B.直接人工的效率差异
C.变动制造费用的效率差异
D.变动制造费用的耗费差异
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A.直接人工的工资率差异
B.直接人工的效率差异
C.变动制造费用的效率差异
D.变动制造费用的耗费差异
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更多“下列标准成本差异中，通常不应由生产部门负责的是（）。”相关的问题
A.价格差异=实际用量×〔实际价格-标准价格〕
B.数量差异=〔实际用量-标准用量〕×标准价格
C.数量差异用于直接材料或直接人工工时往往被称为用量差异或效率差异
D.直接人工的价格差异通常被称为工资率差异
E.弹性预算差异=实际本钱-实际产出上的标准本钱=实际用量×实际价格-标准用量×标准价格
某产品本月成本资料如下：
(1)单位产品标准成本：
成本项目 用量标准
价格标准
标准成本
直接材料
50千克
9元/千克
450元/件
直接人工
A
4元/4,时
B
变动制造费用
C
D
135元/件
固定制造费用
E
F
90元/件
合计
855元/件
本企业该产品预算产量的工时用量标准为1 000小时，制造费用均按人工工时分配。(2)本月实际产量20件，实际耗用材料900千克，实际人工工时950小时，实际成本如下：
直接材料 9 000元
直接人工
3 325元
变动制造费用’
2 375元
固定制造费用
2 850元
合计
17 550元
要求：
(1)填写标准成本卡中用字母表示的数据；
(2)计算本月产品成本差异总额；
(3)计算直接材料价格差异和用量差异；
(4)计算直接人工效率差异和工资率差异；
(5)计算变动制造费用耗费差异和效率差异；
(6)采用两差异法计算固定制造费用差异。
产A产品8000件，用工l0000小时.实际应付直接人工工资ll0000元。请根据资料回答下列问题。
1.A产品直接人工标准成本总额为()元。
A.110000
B.120000
C.129600
D.130000
2.直接人工效率差异为()元。
A.21600
B.11600
C.-21600
D.-11600
3.直接人工工资率差异为()元。
A.1000
B.2000
C.-1000
D.-2000
4.直接人工成本差异总额为()元。
A.10000
B.19600
C.-10000
D.-19600
5.A产品直接人工实际工资率为()元/小时。
A.15
B.10.8
C.11
D.16.2
1.A产品直接人工标准成本总额为()元。
A.110000
B.120000
C.129600
D.130000
2.直接人工效率差异为()元。
A.21600
B.11600
C.-21600
D.-11600
3.直接人工工资率差异为()元。
A.1000
B.2000
C.-1000
D.-2000
4.直接人工成本差异总额为()元。
A.10000
B.19600
C.-10000
D.-19600
5.A产品直接人工实际工资率为()元/小时。
A、15
B、10.8
C、11
D、16.2
A.改善产品质量
B.增加次品数量
C.更大的人工率差异
D.更大的人工效率差异
A.价格差异=（实际工资率-标准工资率）*实际工时；效率差异=（实际工时-标准工时）*标准工资率
B.对于数量差异可进行定额管理分析、库存的分析，价格差异可进行投入产出差异分析
C.直接材料实际成本与定额成本的差异分类，分为价格差异与用量差异
D.直接人工成本差异在通用设备厂只区分为偏差
A.1000元
B.1200
C.1800
D.1650
