首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下关于简历真伪的辨别,说法错误的是()。

A.在一个利润微薄的行业的普通岗位,该应聘者填的是比较高的薪酬,可见该应聘者的不诚实

B.如果应聘者在大公司做人力资源主管,公司的战略决策、人力资源战略规划一般不可能由其独立完成

C.简历中的成绩最好要用数字说话

D.简历中如果有一些模糊性的词汇,更能给人以真实感

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下关于简历真伪的辨别,说法错误的是()。”相关的问题
第1题
下列关于简历的投递,说法错误的是()。

A.本人直接送达

B.使用快件或信函投寄

C.网络投递是目前简历投递的重要途径

D.网络投递简历最好采用附件的形式

点击查看答案
第2题
关于哭,下列说法错误的是()

A.哭是婴幼儿与成人沟通交流的方式

B.婴儿为了招引别人注意时会啼哭

C.哭声可以作为辨别疾病的征兆

D.尽可能阻止孩子哭

点击查看答案
第3题
在需要辨别通过扫描形成的电子会计档案有关要素真伪时,以纸质档案为准。()
点击查看答案
第4题
关于短期贷款报审材料,以下说法错误的是()。

A.如临时贷款用途涉及国家实行配额、许可证等方式管理的进出口业务,应出具其进出口许可证和应取得的其他批件

B.出口打包贷款报审材料中应报送:进口方银行开立的信用证、由国际结算部门出具的信用证条款无疑义的材料、进口商与开证行的资信证明或说明等材料

C.周转性贷款报审材料中应报送:进口方银行开立的信用证、由国际结算部门出具的信用证条款无疑义的材料、进口商与开证行的资信证明或说明等材料

D.票据贴现,应出具经承兑的汇票、行内有关部门对票证真伪进行鉴定的材料、承兑人资信证明或说明文件

点击查看答案
第5题
电子会计档案在查考利用方面与纸质会计档案具有同等效用,在需要辨别电子会计档案有关要素真伪时,应以对应的纸质会计档案(如有)为准。()
点击查看答案
第6题
我们应该用双手接过客人的现钞,进行“一点、二验”,“一点”指将现金置于客人可视范围内清点货币数量,“二验”则是将现金放入验钞机中辨别货币的真伪。()
点击查看答案
第7题
关于Cookie设置,以下说法正确的是()。

A.某些网站为了辨别用户身份、进行session跟踪而储存在用户本地终端上的数据

B.Web服务器查看上次留下的Cookie资料,会根据Cookie里的内容来判断使用者,反馈特定的网页内容给用户

C.Cookie最广泛的应用是记录用户的登录信息

D.使用Cookie设置的优点是:简单、方便;缺点是:容易信息泄漏

点击查看答案
第8题
关于中职生首次就业,下列说法不准确的是()。

A.了解就业形势

B.要做好职业规划

C.特别强调“人选职业”

D.书写求职简历

点击查看答案
第9题
关于可兑换残缺、污损人民币的说法,正确的是()。
关于可兑换残缺、污损人民币的说法,正确的是()。

A.能辨别面额,票面剩余四分之三(含四分之三)以上,其图案、文字能按原样连接的残缺、污损人民币,金融机构应向持有人按原面额全额兑换。

B.能辨别面额,票面剩余二分之一(含二分之一)至四分之三以下,其图案、文字能按原样连接的残缺、污损人民币,金融机构应向持有人按原面额的一半兑换

C.纸币呈正十字形缺少四分之一的,按原面额的一半兑换。

D.兑付额不足一分的,不予兑换;五分按半额兑换的,兑付二分。

点击查看答案
第10题
关于觉察力的说法正确的是()。

A.人眼能够从某一背景之中察觉到最小物体的能力

B.人眼能够把两个相邻物体区分开的最小分开角度

C.够辨别最小物体的形式、形状或其方向的能力

D.人眼可分辨物体之间最小差别的能力

点击查看答案
第11题
下列关于理想信念的观点,错误的是()

A.理想信念的确立是一个亲身实践的过程

B.理想信念的确立单纯是一个读书学习的过程

C.大学生应当把崇高的理想和坚定的信念结合起来

D.大学生应当学会对不同的理想信念进行辨别和选择

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改