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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

和同事讨论事情时,如果对方不接受你的观点,你会:()。

A.反复和对方陈述自己的观点,直到对方接受为止

B.他可能有他的立场,不接受的话我也没有办法

C.先听听对方的意见,然后找到切入点来说服对方

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第1题
如果你是公司会计,领导通过QQ发消息给你,让你立刻给对方公司汇款,正确的做法是()

A.按照领导要求,立即汇款

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第2题
如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别人听自己的话是非常
难的事。想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。

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第3题
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第4题
No.14. 美国客户Mr.Josh一小时后离开办公室上飞机,他让Q经理在他离开之前和他确定好价格。Mr.Josh

No.14.

美国客户Mr.Josh一小时后离开办公室上飞机,他让Q经理在他离开之前和他确定好价格。Mr.Josh提出的采购价格太低,如果答应他这个价格会利润甚微。如果是你,你会怎么做?

答:避重就轻。祝他旅途愉快,表示价格方面让步确实有困难,待和上级领导讨论之后告知他我方会先和他的同事就产品质量、具体规格等方面进行洽谈。这样一来,既没有越过他和他的同事谈论最重要的价格因素,也表示了我方对产品销路,质量等的乐观自信。

No.15 公司将调来新任的总经理,你希望他是什么类型的?工作型的?管理型的?为什么?

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第5题
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件比较紧急的事情,你会怎么做?

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第6题
别人反对自己观点时,有人身攻击的语句,你认为应该()应对才是正确的。

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B.提醒他注意礼貌

C.不予理睬

D.继续就议题讨论

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第7题
你和小李在单位是同事,小李因贷款买房,还款压力大,常抱怨工资低,上班期间炒股还做其他工作之外的
事情,领导让你找他谈话。请你把考官当成小李,你现场模拟一下。

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第8题
有人说在工作中与同事要互帮互助,有人说跟同事是竞争对手对同事要不闻不问,你怎么看待这两种观点

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第9题
在谈判技巧中,使用“威胁”的方法时()

A.你应该试图让对方降低他们的目标期望值

B.你应该有能力实施但只能作为最后的手段,因为可能导致无法预料的后果

C.你应该在谈判即将结束时,争取进一步的让步

D.你应该在谈判即将结束时,割裂对方团队的不同观点

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第10题
?请讲一下这样一个经历:尽管其他人反对,但是你还是坚持自己的观点,并把事情继续做下去。

? 请讲一下这样一个经历:尽管其他人反对,但是你还是坚持自己的观点,并把事情继续做下去。

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