某项经理刚被聘用,并设法获取与他人的合作,在这种状况下,为了获得合作,他采用哪种权利方式是最佳的 ?
A.正式的
B.参照性
C.惩罚式
D.专家型
A.正式的
B.参照性
C.惩罚式
D.专家型
王芳是H市第一百货大厦鞋帽部经理,陈大路是王经理最近招聘的业务人员,主要职责是联系供货商并负责进货管理。由于陈大路的工作十分重要,所以王经理很重视对大路的激励。为了使大路的工作态度符合预期要求,王经理允诺设法为大路加工资,但很快发现这对大路没什么吸引力,于是王经理又暗示他本人准备向总经理提出建议,把大路的一年聘用合同延长为五年,但这似乎仍然对大路触动不大。根据这个情况,()应作为王经理下一步对大路的激励措施。
A.允诺更高的工资增长幅度
B.建议领导为大路配车
C.在公司业务交流和其他全体成员参加的活动中,让大路作为鞋帽部固定发言人
D.减免大路作为公司员工所须交纳的风险抵押基金
A.要获得诺贝尔奖必须依靠与他人的合作,因而我们在完成每项工作时都必须要与他人合作完成
B.科研工作者获得诺贝尔奖是因为其爱岗敬业,这也说明了每位工作者都应当爱岗敬业
C.我们在工作过程中不仅应当爱岗敬业,更应当学会与他人进行沟通,开展合作,否则将一事无成
D.包括科研活动在内,人类的许多劳动都需要协同完成,相互之间的合作对于成功地完成某项工作至关重要
(1)根据“tEmployee”表的结构,判断并设置主键;删除表中的“学历”字段。
(2)将“出生日期”字段的有效性规则设置为只能输入大于l6岁的日期(要求:必须用函数计算年龄);将“聘用时间”字段的有效性规则设置为只能输入上一年度9月1日以前《不含9月1日)的日期(要求:本年度年号必须用函数获取);将表的有效性规则设置为输入的出生日期小于输入的聘用时间。
(3)在表结构中的“简历”字段后增加一个新字段,字段名称为“在职否”,字段类型为“是/否”型;将其默认值设置为真。
(4)将有“书法”爱好的记录全部删除。
(5)将“职务”字段的输入设置为“职员”、“主管”或“经理”列表选择。
(6)根据“所属部门”字段的值修改“编号”,“所属部门”为“01”,将“编号”的第1位改为“1”;“所属部门”为“02”,将“编号”的第1位改为“2”,依次类推。
A.基于投资项目的技术生命周期及更新改造能力,合理安排项目投资周期、投资进程等
B.与外部专业机构合作,或加大研发投入力度,吸引关键研发人才,进一步改进技术的可靠性和经济性
C.为某项技术提供配套工程技术,并投入足够资源,确保技术实现
D.利用项目平台发挥资源优势,扩大和巩固产品销售网络
A.营销人员应亲见申请人,不得将营销工作外包、转包或分包,不得与其他银行或金融机构工作人员共同作业或相互协作
B.不得拼摊、代为收件、收取他人转交的申请资料等;不得参与POS机或竞争性业务的营销和推送
C.营销人员不得向高风险单位进件,包括但不限于民间理财、民间借贷类、与中介办卡机构合作等
D.营销人员可以向其他银行、金融机构、公司或个人等第三方提供申请人资料或信息,或自第三方获取或交换客户资料
A.研究网络中存在的各种信息漏洞,有偿帮助个人发掘他人的隐私信息。
B.先制造各种具有安全隐患的病毒,再通过出售可以清除这些病毒的软件谋利。
C.开发新技术寻找并搜集各种隐私信息,再通过出售这些信息挣钱。
D.义务地编写的“聪明”软件,寻找网络和数据库中的各种漏洞,设法及时堵住那些可能泄漏隐私的途径。