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[多选题]

创业团队的3C结构特质包括（)。

A.相似性

B.化学性

C.物理性

D.互补性

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第1题

（)是高绩效创业团队的特质。

A.共同愿景

B.信守承诺

C.沟通协作

D.三项都是

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第2题

“携程网”的团队成员来自美国甲骨文公司、德意志银行和上海旅行社等，是技术、管理、金融运作和旅游的完美组合。它体现了高绩效创业团队（)的特质。

A.良好沟通

B.优势互补

C.公平利益

D.精诚协作

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第3题

影响创业动机的关键因素包括（)。

A.市场前景

B.创业机会

C.创业的机会成本

D.个人特质

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第4题

创业团队（)的要着重对新创企业治理结构的完善。

A.创建期

B.磨合期

C.凝聚期

D.整合期

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第5题

关于人力资源管理，以下说法正确的是（)。

A.运行机制高效

B.创业团队应优势互补

C.各类人才结构应科学合理

D.责权利明确

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第6题

创业成功的因素包括（)。A、团队B、执行力C、经验

A.团队

B.执行力

C.经验

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第7题

团队创业适合的人群包括（)。

A.科技入员

B.在校大学生

C.在职人员

D.海外归国人员

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第8题

团队创业具有的特点包括（)。

A.创业主体团队化

B.投资主体多元化

C.经营管理科学化

D.组织形式现代化

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第9题

创业人力资源吸引模块包括()。

A.创业人力资源战略

B.创业人力资源政策

C.激励绩效策略

D.跨界项目团队管理

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第10题

微观层面的创业风险包括：（)。

A.团队风险

B.技术风险

C.市场风险

D.创业者骄傲自满

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第11题

网状创业团队的劣势不包括：（)。

A.团队没有明显的核心，整体结构较为松散

B.核心人物的行为必须充分考虑其他成员的意见，权威性不够

C.由于团队成员在团队中的地位相似，因此容易在组织中形成多头领导的局面

D.当团队成员间冲突升级时，容易导致整个团队的涣散

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