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第1题
专业技术岗位胜任力演绎法是一种从专业技术组织的使命、愿景、战略以及价值观中，推导出专业技术
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第2题
创业文化能力不包含以下哪种能力？
A.创立创业价值观
B.建立创业愿景
C.实行创业规范
D.实现初创团队财富增长
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第3题
关于专业技术人员团队协作特点说法正确的是()
A.有明确的共同愿景，且成员对愿景的认同度高
B.高效的沟通、良好的合作
C.高效的领导
D.高效的员工
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第4题
学习型组织是指组织全体成员发展持续学习和适应变革的能力。学习型组织应包括的要素有（)。
A.建立共同愿景
B.团队学习
C.改变心智模式
D.自我超越
E.系统思考
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第5题
创业团队就是一帮志同道合的人组成的为了共同的目标而奋斗的一批人。（)
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第6题
核心创业团队建设过程中,对创业团队的核心成员披露程度高和决策参与多的好处是（）。
A.提高团队凝聚力
B.共同分担团队压力
C.提升团队抵抗风险的能力
D.可以有更多的自由发挥空间
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第7题
创业团队是指在创业初期（包括企业成立前和成立早期)，由一群人才能互补、责任共担、原为共同的创业目标而奋斗的人所组成的特殊群体。（)
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第9题
创业文化强调高绩效导向是指()。
A.绩效管控策略
B.生涯发展策略
C.群体决策策略
D.员工激励策略
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第10题
为了打造高绩效的团队，必须使团队具有()。
A.高效的执行力
B.畅通的沟通机制
C.卓越的领导力
D.同等的机会
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第11题
打造高绩效团队，形成积极的合作，需要()
A.进行必要的培训
B.同等的机会
C.高效的执行力
D.卓越的领导力
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