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[多选题]

创建学习型组织,给莱钢带来的变化包括()。

A.形成了浓厚的学习氛围

B.创造了巨大的社会效益

C.增强了企业凝聚力

D.显著提高了企业经济效益

E.提升了企业的社会形象

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第1题
社会经济领域的新变化通常会带来新的机会以及挑战,同时也开辟了新的创业途径,从而衍生出()。

A.自主集成创新

B.创新的产品和服务

C.3M的创新产品

D.IT组织创建学习型组织和组织流程再造

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第2题
创建学习型组织还涉及组织中专业技术人员的活力问题。()
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第3题
国网公司要求大力开展班组“创争”活动,“创争”活动指的是()。

A.创建学习型组织、争做知识型员工

B.创建先进班组、争做标兵员工

C.创建学习型组织、争做标兵员工

D.创建先进班组、争做知识型员工

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第4题
为了让众多的领导者有更足够的发展空间,组织可以通过几个阶段进行()。

A.经济型组织

B.等级制度形式的组织

C.创建与领导学习型组织

D.共同体形式的组织

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第5题
建立企业图书馆/室目的有哪些()

A.提高企业现有书籍的利用率

B.鼓励员工多读书、爱读书、读好书

C.增进好书共享、共同学习的组织氛围

D.倡导人人学习、自觉学习的氛围

E.创建学习型团队及组织

F.贯彻并落地企业文化

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第6题
家庭护理诊断从家庭整体的角度应重点分析的问题包括()。

A.家庭在目前的发展阶段有无发展任务未完成

B.患病家庭成员给家庭带来的变化

C.家庭生活事件带来的健康问题

D.患病家庭成员的健康问题

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第7题
在()日益变化的情况下,人们越来越感到传统组织观念的过时,而倡导学习型组织。

A.技术

B.知识

C.环境

D.方法

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第8题
莱钢通过组织学习,以全新的理念促进人们转变思维模式,其目的在于()

A.增强组织凝聚力

B.实现自我超越

C.实现知识共享

D.改善心智模式

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第9题
HRD正面临的挑战有()。

A.人口的不断膨胀

B.全球经济的竞争

C.工作技能要求的变化

D.学习型组织的来临

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第10题
学习型社会包括()。

A.学习型组织

B.学习型社会

C.家庭

D.学校

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