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[多选题]

SCL-90可作为了解()的评定工具。

A.求助者心理问题

B.躯体疾病患者的精神症状

C.群体心理健康水平

D.求助者是否出现自杀行为

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第1题
根据康复评定的分期,初期评定指的是()。

A.目的是经过康复治疗后,评定患者总的功能状况,评价治疗效果,为重返社会提供建议

B.目的是全面了解功能障碍的状况和障碍程度、致残原因、康复潜力,据此制定康复计划

C.目的是全面了解功能障碍的状况和障碍程度、据此调整治疗计划,多次进行

D.目的是经过康复治疗后,评定患者的功能状况,分析原因,据此调整康复计划,多次进行

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第2题
气象人员执照技能考核可以通过在实际运行环境中或者模拟环境中了解申请人技术能力的方式进行。技能考核按优、良、中、差评定。考核评定在()以上者为考核合格。
气象人员执照技能考核可以通过在实际运行环境中或者模拟环境中了解申请人技术能力的方式进行。技能考核按优、良、中、差评定。考核评定在()以上者为考核合格。

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第3题
关于SCL-90量表下列说中正确的是()。

A.每个条目分为4个等级

B.属于症状他评量表

C.总分超过160分可考虑为阳性病例

D.共包含9个症状因子

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第4题
人力资源结构规划的核心内容包括三个层面,具体为()。

A.确定甄选工具

B.了解分析职位的特性

C.做出甄选决定

D.开展测量和评估

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第5题
营养状况评定方法一般包括:()

A.了解摄入量,摄入习惯、疾病史和制作食物的能力

B.用药史

C.咀嚼功能

D.以上都是

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第6题
以下对邮政储蓄银行营业网点员工服务礼仪的叙述,正确的是()。

A.按季节统一着装,穿深色皮鞋,保持鞋面清洁,前不露趾,后不露跟

B.与客户交流时要亲切友善,面带微笑,目光应注视对方,并上下打量久些以便多了解客户

C.手势要标准,可以简单摆手作答,但禁止用手托腮应答客户

D.遇客户抱怨或发生纠纷时,要做到善解人意耐心倾听、坚持原则,必要时可作一定争论

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第7题
暂时无法进行评定与计算,而只是根据分析人员的观察、了解并对有关资料进行分析思考才能得出结果的指标是()。

A.制定指标

B.评定指标

C.综合指标

D.绝对指标

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第8题
府际管理视角具有以下特征()。

A.府际管理是以问题解决为焦点

B.府际管理是一种行动导向的过程

C.是府际管理是了解和处理政府组织变迁的一种方法或工具

D.府际管理强调联系、沟通以及网络发展的重要性

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第9题
()是为了了解残疾水平,检验康复效果,修订康复计划,指导康复工作。

A.康复医学管理

B.康复评定

C.康复治疗

D.疾病诊断

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第10题
想要把车卖的好,销售技能少不了。激发客户去了解、去体验并认可产品优势及给客户带来的利益,是促进成交的重要行为,以下属于激发客户去了解、去体验产品的技巧是()。.

A.利用销售工具夹内的资料等辅助工具进行说明

B.以客户为中心,从客户最关注的部分和配置开始说明

C.创造机会,让客户动手亲自体验

D.引导顾客更多了解产品的独特卖点

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第11题
FusioninsightTool是为技术支持工程师和维护工程师提供的一套健康检查工具,能够检查集群相关节点,服务的健康状态中潜在的问题,并生成健康检査报告。方便技术支持工程和维护工程师快速了解系统的健康状况.()此题为判断题(对,错)。
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