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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于应急预案编制叙述正确的是()。

A.风险评价和完整性评价结论所提出的高风险段、高风险因素和缺陷情况应作为应急预案编制过程中重点预控对象,具体编制工作按照GB/T29639规定执行

B.应按照识别高后果区的分析结果,确定应急预案需要重点关注的管段和内容

C.应急响应成员应包含完整性管理人员

D.以上说法均正确

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第1题
事故应急预案的法律法规的要求就是在应急预案编制过程当中,总的编制指导上必须要根据国家的有关法律法规来编写。在①《安全生产法》②《关于特大安全事故行政责任追究的规定》③《特种设备安全监察条例》④《职业病防治法》⑤《消防法》⑥《危险化学品管理条例》中,涉及到的法律是()。

A:①④⑤

B:①②③

C:②③⑥

D:④⑤⑥

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第2题
应当编制或者修订环境应急预案的企业事业单位不编制环境应急预案、不及时修订应急预案或者不按

A.A.责令限期改正

B.B.依据有关法规给予处罚

C.C.责令停业整顿

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第3题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》,生产经营单位的应急预案编制完成后,直接由本单位主要负
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第4题
突发事件应急处置的全过程都是以应急预案的内容为指导,应急预案的编制必须注重实效,全面,落实到细节。()
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第5题
《生产安全事故应急预案管理办法》中,事故风险单一、危险性小的生产经营单位也必须编制综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。()
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第6题
根据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急预案可分为综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案。对于危险性较大的场所、装置或者设施,生产经营单位应当编制现场处置方案。()
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第7题
在应急预案的编制过程中不属于危险分析的是()。

A.危险识别

B.危险预案分析

C.脆弱性分析

D.风险性分析

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第8题
()是事故应急管理中响应阶段的内容与应对措施。

A.事故调查

B.启动应急通告报警系统

C.应急预案编制

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第9题
在突发事件应急预案的编制工作中,错误的方法是()。

A.提前做好相关事件的风险分析

B.应急预案的主体和附件都必须通过政府的发布和备案

C.应急预案要根据不同的事件进行修订

D.编制者与执行要有有效的衔接

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第10题
编制劳务工资纠纷应急预案的目的是()。

A.减少劳务纠纷

B.降低劳务纠纷的影响

C.杜绝劳务纠纷

D.预防劳务纠纷

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第11题
我国突发事件应急管理工作机构的职责是()

A.负责相关类别的突发公共事件专项和部门应急预案的起草与实施

B.承担国务院总值班工作

C.办理国务院有关决定事项

D.组织编制国家突发公共事件总体应急预案和审核专项应急预案

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