首页 > 继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

有关客户风险考核绩效,每月从业务主任管理绩效中提取10%金额,作为客户风险考核绩效基数,每人每月提取金额不超过1500元()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“有关客户风险考核绩效,每月从业务主任管理绩效中提取10%金额…”相关的问题
第1题
分行在营销推广代客外汇交易业务时,应有风险防范意识,重点从以下几个方面加强管理。()

A.业务准入管理

B.客户准入管理

C.产品准入管理

D.保证金管理

点击查看答案
第2题
期货公司及其从业人员提供介绍服务的,不得有以下什么行为()

A.不得向客户作出获利保证、共担风险等承诺,不得虚假宣传,误导客户

B.不得代理客户签署《介绍服务告知书》以及风险管理试点业务相关协议

C.不得代理客户参与风险管理试点业务有关的交易指令下达、货物交付或资金收付、存取、划转等事宜

D.以上全部

点击查看答案
第3题
根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,分行综合考核指标总分为1000分,风险管理指标权重为250分,其中风险水平评价占()。

A.80分

B.100分

C.150分

D.200分

点击查看答案
第4题
团队绩效从哪几个方面对营业厅进行评比考核?()

A.服务指标

B.销售指标

C.内部管理

D.内控管理

E.运营管理

点击查看答案
第5题
主任晋升考核中,每月组有效人次为2人()
点击查看答案
第6题
绩效考核从制订考核计划开始,确定考核的标准和方法,通过对员工的工作业绩进行考核评价,最后将考核结果运用到相关人事决策中,绩效考核的过程就是绩效管理的过程,所以绩效考核和绩效管理是同一的。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第7题
团队绩效中,内部管理由风险管理、报表上报情况、业务考试成绩三个部分组成。()
点击查看答案
第8题
COSO2017年《企业风险管理新框架》强调了制定战略、业务目标和提升绩效过程中风险管理的价值。()
点击查看答案
第9题
()是企业绩效管理的核心。

A.客户

B.财务绩效

C.内部业务

D.市场份额

点击查看答案
第10题
《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定,违反理财业务制度的行为,有下列行为的,给予有关责任人记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分:()。

A.未按规定进行风险揭示和客户评估的

B.违规发行和销售“三无”理财产品,不具备发行资格或未经审批授权发行理财产品的

C.未按客户旨令进行操作,挪用单独管理客户资产的

D.利用理财业务从事洗钱、逃税等违法犯罪活动的

点击查看答案
第11题
以下哪个不是资金头寸及流动性风险的管理痛点?()

A.通过手工模式管理资金头寸,难以对大额走款、计划外走款进行实时、有效控制

B.难以对未来时间段的流动性情况进行动态(模拟客户行为、模拟新增业务)预测

C.难以对流动性有关数据、指标进行多样化、移动化展示,以及进行智能化报告推送

D.难以进行绩效考核

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改