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[主观题]

领导前一天交代你将文件交给甲,第二天领导一上班就责怪你,本应将文件送给乙,为什么却送给了甲,

你该如何处理?

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第1题
领导交代你将某急件送给甲,第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲,你又会如伺处
理?

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第2题
某部门领导阅读完涉密文件后,将涉密文件交给部门其他领导阅读,后该领导又将涉密文件直接交给某员工处理()
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第3题
员工须请事假该如何申请()

A.向领导提出申请

B.填写请假单

C.交给领班/组长+主管签字

D.直接不来上班,第二天再口头说明

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第4题
你接手一个新的部门,将一项工作交给一位下属,这位下属对这项工作非常熟悉,完全有能力完成这一任务,但他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时,你应当采取哪种领导方式()

A.高任务、高关系

B.高任务、低关系

C.低任务、高关系

D.低任务、低关系

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第5题
领导交代尽快将文件送达至指定地点,可以驾车超速行驶()
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第6题
下列领导的几种行为,哪一种是真正的授权?()

A.领导说:“小张,请在下午上班之前,将这份文件快递给某公司的张总。”

B.领导说:“小张,12月底之前,为公司招到人力资源经理、策划经理与高级工程师共三人,基本要求见文件。”

C.领导说:“小张,你负责本年度新产品的推销工作,加油干吧,公司将给你丰厚的奖励。”

D.领导说:“小张,去采购一批纸张来”。然后小张做什么,事事都需向领导汇报,不汇报,领导就会说你这么做怎么没有向我汇报。

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第7题
领导要小王写了一份通知,领导看后交给小李,小李没有找小王就直接大幅修改后交给领导,领导当着小
王的面夸奖小李,小王因此情绪低落,你是小李的话怎么和小王沟通?

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第8题
你现在是单位人事处的一名干部,现在有三件事由你来处理,必须今天完成,下班前要交给领导。A.你单位

你现在是单位人事处的一名干部,现在有三件事由你来处理,必须今天完成,下班前要交给领导。

A.你单位今年招录的公务员成绩已经出来了,现在要拟一份面试标准,并准备相关事项。B.电话通知18位面试考生,可有的联系不上。C.上午陪一位老干部去参加体检。

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第9题
当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法()

A.反复检查,确认没有错误才上交

B.确信自己已做得很好,不用检查就上交

C.先让同事检查,然后自己检查后再上交

D.先交给上司,视领导意见而定

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第10题
车辆保管原则上实行一人一车负责制。企业车辆应由企业在岗驾驶员驾驶,可不经领导允许将车交给其他人员驾驶。()
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