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[单选题]

以下哪项不是IPMA提出的变革推动者所需具备的胜任素质?()

A.了解客户和企业(组织)文化

B.了解业务程序

C.了解团队行为

D.理解、重视并促进员工的多元化

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D、理解、重视并促进员工的多元化

解析:答案解析:变革推动者应具备的胜任素质包括了解客户和企业(组织)文化、了解业务程序、了解团队行为、了解公立组织运作环境等,理解、重视并促进员工的多元化应属于领导者所需具备的胜任素质之一。故选D。

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第1题
以下哪项不是预先准备阶段的工作?

A.检查自身仪容仪表

B.完成航班签到和酒精检测

C.领取检查所需执勤装备

D.清舱

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第2题
作为(),人力资源管理者应该在组织的转型过程中,在组织内部催化一种积极接受变革的风气,确保组织转型的成功。

A.战略伙伴

B.员工支持者

C.变革推动者

D.职能专家

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第3题
以下哪项不是影响供应商交期的因素?()

A.信息系统是否完善

B.供应商从取得物料、加工到包装等所需的生产周期

C.供应商的库存准备

D.运输条件及能力

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第4题
将人力资源管理的角色分为四种:战略伙伴、职能专家、员工支持者、变革推动者的是()。

A.奥尔德弗

B.沃尔里奇

C.马斯洛

D.麦克里兰

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第5题
按照密歇根大学乌里奇教授的观点,着眼于未来,同时关注员工的人力资源管理者在组织中扮演的角色是()。

A.变革推动者

B.战略伙伴

C.管理专家

D.员工激励着

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第6题
坚持统筹推进国内法治和涉外法治,就要积极推动形成公正合理透明的国际规则体系,做全球治理变革进程的()推动构建人类命运共同体

A.破坏者

B.参与者

C.推动者

D.引领者

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第7题
以下哪项标准不是在R15中提出()。

A.MassiveMIMO

B.Latedrop

C.SA

D.NSA

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第8题
‏CIO至少扮演业务战略家、______等角色,每一种角色都代表着一部分岗位职责。

A.变革推动者

B.技术战略家

C.技术倡导者

D.ICT部门主管

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第9题
美国管理科学家卡斯特认为,组织的变革应分为以下环节:()。

A.回顾和反省

B.觉察和分析问题

C.提出解决问题的方案,实行变革

D.根据实施效果进行反馈

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第10题
车道保持系统、自适应巡航和碰撞预警为车辆提供了有限的自动驾驶能力,针对有该配置的某CX482车辆,以下说法正确的有()。
A、在更换挡风玻璃、更换轮胎规格、更换IPMA后应进行IPMA相机校准

B、车道保持系统工作中,IPMA向PSCM发送道路旺率和计算的向角度信息CM使用这乍中,IPMA向PSCM发送道路曲率和计算的转向角度信息,PSCM使用这些信息来生成转向介入扭矩

C、跑偏补偿功能

D、转向机内部出现故障时提供预警功能

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第11题
以下关于法制的说法正确的是()。

A.作为上层建筑的法制与其政治基础相适应,具有相对的稳定性

B.法制变革的最根本原因是社会基本矛盾,即生产力与生产关系、经济基础与上层建筑的矛盾

C.法制的稳定与法制的变革不是矛盾的

D.就法制而言,法律规则最不容易移植,法律意识和法律文化最容易移植

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